פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב, אני פונה בשאלה אליכם. התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש לפני כחודש וחצי. לאחר שבועיים של עבודה שם הייתי חולה במשך שבועיים. הגשתי למעסיק אישורי מחלה רפואיים על כל התקופה.

בתלוש המשכורת שקבלתי לא שולמו אף אחד מימי המחלה. המעסיק טען כי לא צברתי עדיין ימי מחלה ולכן לא מגיע לי תשלום על תקופת המחלה שהייתה כלל. האם כך הדבר באמת או שמא הוא כן היה אמור לשלם לי, ולהוריד את ימי המחלה הנצברים מדי חודש, בצורה רטרואקטיבית?

שאלה נוספת, במידה והוא כן אמור לשלם אותם, האם אני יכול לדרוש שהוא ישלם את התשלום לא דרך המשכורת או לחילופין יחלק אותה על פני כמה חודשים כדי לא לפגוע בי עם מדרגות המס שיעלו אם הוא ישלם את הסכום כולו בבת אחת עם השכר הרגיל שלי?

מה שלא היה אמור לקרות אם הוא היה משלם את ימי המחלה בזמן כמו שהוא היה אמור. אודה על תשובתכם שתעזור לי להבין את מצבי כאמור.