עורך דין ארז כהן
29/07/2013 16:07
אם מדובר בתוספת על פי הסכם עבודה הרי שאין למעסיק זכות להוריד אותה.
מאחר ומדובר בתקופת עבודה קצרה, רצוי להגיע להבנות עם המעסיק ביחס לשכר עבור התפקיד.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il