1. פיצויי פיטורים- תצטרכי לדבר עם המוסד לביטוח לאומי יש כמה אופציות להצגת תלושים רטרואקטיבית, גם אם יש חל"ת באמצע יבקשו פשוט יותר תלושים אחורנית.
על מנת להיות זכאית לקבל דמי לידה עליך לעבוד 10 חודשים מתוך 14 אחרונים או 15 מתוך 22 אחרונים
2. המעביד צריך להמתין 60 יום רק לאחר חופשת לידה, לאחר חל"ת לא קמה לך ההגנה הזו יותר.
שעת הנקה- ארבעה חודשים לאחר חופשת הלידה הסטנדרטית (12 שבועות) ורק אם את עובדת במשרה מלאה.