1. המפעל בו אני עובד נסגר בזמן הקיץ להדממה. לא נותרו לי ימי חופשה, ולכן נרשמה לי צבירה שלילית. האם המעסיק רשאי לחייב אותי לצאת לחופשה ולרשם צבירה שלילית.
2. אני עובד בשכר גלובלי, ללא תשלום עבור שעות נוספות. בחודש בו לא עבדתי את כל השעות, האם המעסיק רשאי להקטין את המשכרת, או להפחית את ימי החופשה. תודה.