שלום רב, למעביד יש זכות להפחתת השכר, הפתרון הוא שעובדים שלא מקובלת עליהם ההפחתה יכתבו מכתב כי זוהי הרעה מוחשית בתנאי עבודתם והם לא מקבלים אותה, במצב כזה למרות שהעובד עצמו יתפטר ישולמו לו פיצויי פיטורים.
אין דרך לכפות על מעביד להמשיך ולשלם את השכר הגבוה- ההחלטה היא שלו בלבד, מי שלא מתאים לו יתפטר ויקבל פיצויי פיטורים!