המעסיק יכול לחייב אותך לעבוד בהתאם לצרכיי החברה.
עם זאת, ככל שתקופה ארוכה לא עבדת שעות נוספות עלול השינוי להיחשב כהרעת תנאים מוחשית ותוכלי להתפטר כדין מפוטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il