אני נמצאת במעקב טרום היריון אצל מומחה פיריון לאחרונה המעסיק שלי לא מרוצה מתפקודי האם המעקב עשוי למנוע פיטורים? במידה והם לא מורשים לפטר אותי האם יוכלו לכפות עליי מעבר לתפקיד אחר? במידה וכן, הבעיה היא שאני לא מעוניינת להיחשף (מדובר במצב רגיש מבחינתי כיוון שאני רווקה וההיריון יהיה מתרומת זרע) אודה לחוות דעתך.