לצערי התשובה לא כל כך ברורה לי.
הבעלים סגר עם העובדים על שכר גלובלי של 4300 שמתאים לחישוב לפי שכר מינימום ל- 186 שעות חודשיות. כל מה שאני עובדת מעל ל- 9 שעות יומיות משולם כשעות נוספות.
אך החודש הגעתי ל- 207 שעות עבודה רגילות עדיין בלי חישוב של שעות נוספות.
האם הוא אמור לשלם על ההפרש בין 207 שעות ל- 186 שעות כשעות נוספות למרות שנקבע על שכר גלובלי ?
בתודה מראש.