יש ליתן לבוס התראה על הרעת תנאים במידה וזה מה שמבוצע. באם זה המצב תהיה זכאית ככל שהבוס לא תיקן לפיצויי פיטורין לפי ממוצע שנתי במקרה של שכר בהיקף משרה משתנה. יש ליתן הודעה מוקדמת של חודש ימים.
עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il