הנך זכאי ליום אחד בגין חופשה ויום אחד בגין הודעה מוקדמת.
ייתכן גם כי בנסיבות פיטורייך מדובר בפיטורים שלא כדין אך לאור תקופת העבודה הקצרה מאוד הייתי ממליץ להתקדם ולמצוא עבודה חדשה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il