לשבוע עבודה של 5 ימי משמרת היא 9 שעות, לשבוע עבודה של 6 ימים משמרת היא 8 שעות- מעבר לזה, ומעבר ל-43 שעות עבודה שבועיות יש לשלם גמול שעות נוספות כדין.
לא ניתן לקזז שעות נוספות כנגד חוסר עבודה ביום אחר מאחר ויש לשלם גמול שעות נוספות וערך השעה אינו זהה.
הפחתת דמי נסיעות ללא סיבה מוצדקת עלולה להיחשב כהרעת תנאים- יש לבדוק את סיבת ההפחתה מול המעסיק.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il