חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: כללים לקיום שימוע לעובד

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: כללים לקיום שימוע לעובד

עו"ד אריק שלו

21/07/2013 06:54

חובת השימוע היא חובה מכח הפסיקה ולא קיים חוק. ישנה פרוצדורה וחובות משנה שנקבעו גם הם בפסיקה. יש חובה לזמן בצורה מסודרת ומספיק זמן מראש שלא קבוע כמה בדיוק. לאםשר להיות מיוצג, חובה לערוך פרוטוקול, לשקול באופן אמיתי וכנה את דברי העובד. לא קבועה אפשרות לערער על החלטת המעסיק. במקרים קיצוניים ניתן להגיש צו מניעה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000