לא ניתן לפטר אותך בהריון, ללא היתר ממשרד התמ"ת, גם אם סיבת הפסקת העבודה היא סגירת החברה.
לדמי הבראה זכאים אחרי שנה של עבודה.
לצורך קבלת דמי לידה ודמי אבטלה עלייך לעמוד בתקופת האכשרה, ולאור הוותק שלך הנך רשאית להגיש תביעה לקבלתם.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il