שלום רב, הנני עובדת שכירה בחברה כ- 10 חודשים. בראשית חודש יולי הנוכחי קיבלתי הודעה מהמעסיק על הפסקת עבודתי עקב סגירת החברה. אני בהיריון בחודש השני והייתי שמחה לדעת מהם זכויותיי לגבי הבראה, דמי אבטלה ודמי לידה שכן במצבי הנוכחי מעטים המקומות אשר יסכימו לקבל אותי לעבודה. אשמח לקבל את תשובתך בברכה גלית