shelly
18/07/2013 01:54
האם מותר לי להתפטר אחרי שהמנהל שלי גרם להלנת שכר?
ומה קורה אם ימי המחלה עוברים את ימי העבודה בפועל באותו חודש? {עובדת רק חודש}.
ובנוסף כתוב בחוזה שהודעה מוקדמת משני הצדדים מחוייבת בשבועיים עבודה. אבל אני עובדת רק חודש האם זה תופס?
ואין לי כתוב את שעות העבודה גם אין כרטיס שמעבירים . הכל מעודכן בקובץ word במחשב.
הוא יכול להעלים את זה?