x
חיפוש באתר
דרגו אותנו:
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
| דירוגך () בוצע בהצלחה
(375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars -
based on 375 reviews
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2022 18:06
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, מדובר על עבודת מזכירות קלה ללא ניסיון, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ 050-2334832
07/06/2022 13:50
שלום,
בפברואר השנה פוטרתי, המעסיק עד לפני שבוע סרב לשלוח טופס 161 וכשכבר שלח לפני שבוע הוא שלח טופס לקוי. התקשרתי לשירות הלקוחות של חברת הביטוח הפנסיוני שבקשה שאשלח לה את ה161. שלחתי אותו ונכתב לי חזרה משירות לקוחות שהטופס 161 לא תקין היות והמעסיק לא מילא את סעיף יא. המעסיק מסרב לתקן את הטופס.
כפי שאני מבינה יש כאן עבירה על חוקי עבודה. האם משתלם לתבוע את המעסיק במקרה כזה?
בפברואר השנה פוטרתי, המעסיק עד לפני שבוע סרב לשלוח טופס 161 וכשכבר שלח לפני שבוע הוא שלח טופס לקוי. התקשרתי לשירות הלקוחות של חברת הביטוח הפנסיוני שבקשה שאשלח לה את ה161. שלחתי אותו ונכתב לי חזרה משירות לקוחות שהטופס 161 לא תקין היות והמעסיק לא מילא את סעיף יא. המעסיק מסרב לתקן את הטופס.
כפי שאני מבינה יש כאן עבירה על חוקי עבודה. האם משתלם לתבוע את המעסיק במקרה כזה?
07/06/2022 13:19
עובדת כחודש בעבודה משרדית, הודעתי עכשיו על הריון לפי החוק לפני חודש 5. המעסיק אמר שזה לא הוגן מצידי שלא עדכנתי קודם ושעליו לחשוב אם אמשיך בעבודתי למרות שמבחינה מקצועית הוא מרוצה ממני, ממתינה כרגע לתשובתו על המשך עבודתי . מה עלי לעשות לפנות לייעוץ עורך דין , או להמתין לתשובתו. רוב הסיכויים שיעדיף לפטר בגלל ההריון.
07/06/2022 10:10
קיבלתי פיצויים לאחר כ12 שנות עבודה
השאלה שלי היא בטופס 161 נכניסו ערכי פיצויים של חברת כלל
את הסכום הגדול שכולל רווחים עד סוף שנת העבודה
האם זה תקין או שהיה צריך לקחת את הסכומים שהמעביד העביר ללא הרווחים
ולכן סכום הפיצויים שהמעביד העביר הוקטן בכ- 12,000 שח
(סכום הווחים בקרן ערכי פיצויים )
אני לא הייתי חתומה על סעיף 14
השאלה שלי היא בטופס 161 נכניסו ערכי פיצויים של חברת כלל
את הסכום הגדול שכולל רווחים עד סוף שנת העבודה
האם זה תקין או שהיה צריך לקחת את הסכומים שהמעביד העביר ללא הרווחים
ולכן סכום הפיצויים שהמעביד העביר הוקטן בכ- 12,000 שח
(סכום הווחים בקרן ערכי פיצויים )
אני לא הייתי חתומה על סעיף 14
06/06/2022 23:18
האם יש הגדרה מבחינת שעות להריון בסיכון? בהנחה שכל 40 שעות נוצלו עי בדיקות ואחות מעקב
...ועכשיו חודש,9 הופניתי להריון בסיכון ואין לי יותר שעות...
...ועכשיו חודש,9 הופניתי להריון בסיכון ואין לי יותר שעות...
06/06/2022 18:18
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, מדובר על עבודת מזכירות קלה ללא ניסיון, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ 050-2334832
06/06/2022 15:45
אם משכתי כספי פנסיה לפני זמן ,שילמתי 35 % מס ואני עדיין עובדת
אני יהיה זכאית למענק עבודה
אני חד הורית בת 57 ועובדת
אני יהיה זכאית למענק עבודה
אני חד הורית בת 57 ועובדת
06/06/2022 15:39
רוצה להכיר בחורות צעירות וחמודות אנחנו זמינות בוואטסאפ
דורין 0507534732
ליטל 0548818353
דורין 0507534732
ליטל 0548818353
06/06/2022 14:00
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, מדובר על עבודת מזכירות קלה ללא ניסיון, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ 050-2334832
06/06/2022 12:13
05/06/2022 20:53
שלום רב, אחי אופא מתמחה להרדמה, הוא מעוניין בזמנו הפנוי אחה״צ לבצע טיפולי prp באופן פרטי, מישהו מכיר את החוק לגבי האפ יש מגבלות במה מוצר לעסוק בזמן ההתמחות ?
05/06/2022 18:56
05/06/2022 17:52
04/06/2022 00:57
03/06/2022 21:24
03/06/2022 21:22
02/06/2022 23:04
02/06/2022 21:48
02/06/2022 16:24
02/06/2022 14:24
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, מדובר על עבודת מזכירות קלה ללא ניסיון, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ 050-2334832
02/06/2022 14:10
02/06/2022 12:16
02/06/2022 12:08
שנתיים עבדתי אצל מעסיק. אחרי שנתיים הוא חתם על שותפות עם כמה מעסיקים.מאז אני עובדת בחברה בשם אחר באותם תנאים . במשכורת שלי כל התנאים סוציאליים התחילו מ- 0. כאלו התחלתי לעבוד בחברה חדשה.
התחלתי לעבוד בחברה זאת מ 9.11.2021. רק בחודש מאי 2022 קיבלתי תלוש גמר חשבון . אבל כסף לפי תלוש הזה עוד לא היגיעו אלי. כל הזמן תאריך תשלום בפועל דוחים מחודש לחודש. באצם נשארתי לעבוד אצל אותו מעביד פלוס שותפים שלו.
איך אני יכולה לקבל את הכסף שלי ולמה גורם למעביד אי תשלום בזמן את הגמר חשבון?
התחלתי לעבוד בחברה זאת מ 9.11.2021. רק בחודש מאי 2022 קיבלתי תלוש גמר חשבון . אבל כסף לפי תלוש הזה עוד לא היגיעו אלי. כל הזמן תאריך תשלום בפועל דוחים מחודש לחודש. באצם נשארתי לעבוד אצל אותו מעביד פלוס שותפים שלו.
איך אני יכולה לקבל את הכסף שלי ולמה גורם למעביד אי תשלום בזמן את הגמר חשבון?
01/06/2022 22:21
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, מדובר על עבודת מזכירות קלה ללא ניסיון, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ 050-2334832
01/06/2022 15:49
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, מדובר על עבודת מזכירות קלה ללא ניסיון .פרטים מלאים ינתנו בוואטספ 050-2334832
01/06/2022 14:53
דרושים לעבודה קלה במזכירות משרדית מהבית, לא נדרש ניסיון באקסל או בוורד, לשליחת קורות חיים נא לפנות בוואטספ 050-6158874
01/06/2022 14:51
רושים לעבודה בהקלדת נתונים, מדובר על עבודת מזכירות קלה ללא ניסיון, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ 050-2334832
01/06/2022 14:20
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, מדובר על עבודת מזכירות קלה ללא ניסיון, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ 050-2334832
01/06/2022 13:10
31/05/2022 20:41
שלום,
בעבודתי הנוכחית, חדש לאחר 26 שבועות של חופשת לידה, תפקידי שונה ואני הסכמתי לכך מחוסר ברירה. כעת ברצוני לעזוב ולקבל את כל זכויותיי. אי לכך הנני מגישה בקשה להתפטרות בגין גידול הילד. במקום העבודה הפוטנציאלי ייתכן ולא יהיה שינוי רב באופע שעות העבודה אך התפקיד ותנאי ההעסקה הסוציאלים ישופרו. האם אני יכולה לעזוב בצורה שכזו ועדיין לקבל את כל הזכויות שלי כגון פיצויים וכו.
תודה
בעבודתי הנוכחית, חדש לאחר 26 שבועות של חופשת לידה, תפקידי שונה ואני הסכמתי לכך מחוסר ברירה. כעת ברצוני לעזוב ולקבל את כל זכויותיי. אי לכך הנני מגישה בקשה להתפטרות בגין גידול הילד. במקום העבודה הפוטנציאלי ייתכן ולא יהיה שינוי רב באופע שעות העבודה אך התפקיד ותנאי ההעסקה הסוציאלים ישופרו. האם אני יכולה לעזוב בצורה שכזו ועדיין לקבל את כל הזכויות שלי כגון פיצויים וכו.
תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
