ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (376) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 376 reviews
הודעה חדשה חיפוש בפורום ייעוץ אישי
נושא
מחבר
תאריך ושעה
יש לי עילת תביעה? 08/05/2016
טל לוי
08/05/2016 21:50
טל לוי 08/05/2016 21:50
שלום, רציתי לשאול
הגשתי למקום העבודה שלי אישור על מילואים והם העבירו את האישור לרואה חשבון שלהם (חברה חיצונית) על מנת שיגיש תביעה לביטוח לאומי, מאז עברו 7 חודשים בערך שכללו התמהמהות שלהם ואיבוד הטופס פעם אחת, אין לי מושג אפילו אם הם טרחו להגיש את התביעה או לא למרות שהם טוענים שכן והעיכוב הוא בגלל ביטוח לאומי. אני בכל אופן עדיין לא קיבלתי את הכסף...
יש פה עילה לתביעה של חברת הרו"ח? (הלנת שכר לדוגמא)
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
כמה פיצויים מגיע לי מהמעסיק? 08/05/2016
שירן
08/05/2016 21:43
שירן 08/05/2016 21:43
ערב טוב,

יש לי שאלה הקשורה לדיני עבודה - אם פוטרתי ממקום עבודתי (במסגרת תהליך רכישה עי חברה אחרת) וההפרשה לפיצויים הייתה 6% עד תקרת שכר מבוטח לפי צו ההרחבה (משמע, שכר ממוצע במשק), מה אמור להיות תשלום הפיצויים כעת?

השלמה ל-8.333 לפי השכר האחרון או לפי שכר ממוצע במשק? האם רטרו אמורים להשלים את ה6% לפי השכר שהיה בכל תקופה או שאין שינוי במה שהופרש רטרו?

תודה מראש!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
העסקה ללא הסכם עבודה כתוב 08/05/2016
חן אשר
08/05/2016 20:36
חן אשר 08/05/2016 20:36
התקבלתי לעבודה בחודש 9/15 ונסגר איתי תנאים בע"פ לאחר שלושה חודשים עקב שינוי תפקיד שוב שונו התנאים והשכר אך בפועל אין ולא הביאו לי הסכם עבודה למרות שדרשתי . מעבר לכך כאשר בקשתי את מה שסגרתי עם הסמנכ"ל נענתי בתשובה תוכיח שהבטחתי לך .
פניתי למנכ"ל ונאמר לי להמתין עוד כמה שבועות בנתיים כל חודש חסר לי 2000 שח בשכר החל מינואר 2016 .
מה לעשות ?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מעסיק מתעמר ומתעלל 08/05/2016
ויקי
08/05/2016 20:06
ויקי 08/05/2016 20:06
אני עובדת בחברה קטנה. הגשתי בקשה לצאת לחופש לצורך טיול בחו"ל של 4 ימים (חמישי עד ראשון - אני עובד 6 ימים בשבוע ולכן זה יוצא 3 ימי חופש). המנהל (העל בית) לא מאשר לי את החופש והטיח בי שאני עובדת בעייתית ושמבחינתו אם אצא לחופשה הוא יראה בזה התפטרות שלי. אני לא עובדת בעייתית ומרגישה שהבעל בית מתעמר בי ומנצל את הסיטואציה כדי לפטר אותי בלי זכויות בגלל שהוא יודע שאני אמורה להתחיל לאחר החופשה טיפולי פוריות. 3 ימי חופש הם לא עילה להתפטרות... מה לעשות? מה הזכויות שלי במצב הזה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום על ימי חופש כמו פסח או ערב חג 08/05/2016
דיאנה
08/05/2016 20:05
דיאנה 08/05/2016 20:05
אני עובדת לפי שעה 5 ימים בשבוע 9 שעות ביום +נוספות.בערבי חג לא עובדים אז מורידים לי יום חופש.ובחג עצמו(כמו פסח עכשיו) לא מורידים יום חופש אבל גם לא משלמים את השעות של אותו יום.האם זה חוקי??.תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכאות לדמי אבטלה לאחר 90 יום 08/05/2016
אבי
08/05/2016 18:55
אבי 08/05/2016 18:55
שלום
עבדתי במקום עבודה כשש שנים והחלטתי לעזוב את מקום עבודתי והתפטרתי עם מכתב סיום העסקה, יום למחרת סיום העסקה ניגשתי לשירות התעסוקה כדורש עבודה ולאחר מכן לביטוח לאומי על מנת להגיש תביעה לדמי אבטלה, לאחר בדיקות ובירורים שלחו לי אישור שאני אכן זכאי לדמי אבטלה אבל רק לאחר 90 יום והשאלות שלי הן:

1. אם אני זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 יום מיום סיום העסקתי, האם אני צריך לחתום בשירות התעסוקה מהיום הראשון שסיימתי לעבוד או להתחיל לחתום רק לאחר 90 יום מהיום שסיימתי לעבוד?

2. האם בתקופה הזאת של ה-90 יום עד הזכאות אני יכול לעבוד במקום אחר או בעבודות מזדמנות וכשיגיע היום ה-90 לגשת לשירות התעסוקה ולחתום אבטלה?

תודה מראש
אבי
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיטורין במהלך חופשת לידה 08/05/2016
אמא טריה
08/05/2016 17:42
אמא טריה 08/05/2016 17:42
שלום... ילדתי לפני 3 חודשים. כעת הארכתי את החלד. במעמד הפגישה עם הבוסית שלי נאמר לי כי לא ניתן להמיר לי את המשרה למשרת אם ואין אפשרות להתגמש איתי בשעות. עליי לציין שלפני הלידה עבדתי עד שעות הערב המאוחרות וכעת לא ייתאפשר לי גם אמצא סידור לילדה. האם במידה ויחליטו לפטר, במהלך החל"ת מגיע לי הודעה מוקדמת על פיטורין בתשלום. מלבד פיצויי פיטורין? אודה לתשוב בהקדם. שבוע נפלא
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מה בדיוק מגיע לי כעת? 08/05/2016
כריסטינה
08/05/2016 17:28
כריסטינה 08/05/2016 17:28
היי

אני בהריון חודש 7 עובדת בעבודה כבר 3.3 שנים. בעל העסק הגיש בקשה לפטר אותי כי אינו יכול להמשיך להעסיק אותי באותם תנאים (הסניף הראשי נסגר ונשאר סניף קטן יותר עם פחות שעות ןפחות משמרות) וקיבל אישור.

השאלה היא האם אני עדיין אקבל את החופשת לידה. ואמרו לי שאני אקבל כל מה שמגיע לי כחוק. מה בדיוק מגיע לי?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיטורין כתוצאה מפיגוע חבלני 08/05/2016
ישראל
08/05/2016 16:17
ישראל 08/05/2016 16:17
שלום. האם למעביד מותר לפטר עובד בשל אי כשירות זמנית כתוצאה מפציעת העובד בפיגוע חבלני?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חופשת מחלה 08/05/2016
סיגלית
08/05/2016 16:15
סיגלית 08/05/2016 16:15
אמי עברה ניתוח להסרת הרחם עקב סרטן ברירית הרחם. אמי עובדת חצי משרה בסופר מגה בעיר. בגלל שמגה נמצאת לפני מכירה לטענתם לא מגיעה לאמי תשלום עבור חופשת מחלה. האם זה יכול להיות ולמי עליה לפנות על מנת לקבל תשלום על ימי המחלה. היא נמצאת כבר חודש שני בבית ללא שכר.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מעבר דירה עקב הריון 08/05/2016
אוראל
08/05/2016 15:26
אוראל 08/05/2016 15:26
אני מתגוררת באילת ונכנסתי להריון אז אני חוזרת להורים בתל אביב אני עובדת מעל שנה וגם בתל אביב יש משרד של מקום העבודה שלי עם בדיוק אותו תפקיד שאני עובדת כרגע באילת ויש תקנן לעובדים בתל אביב.. השאלה שלי היא האם הם חייבים להעביר אותי לעבוד בתל אביב או שהם יפטרו כי אני יודעת שבהריון אסור לפטר.. ואם המשרד בתל אביב פתוח בשעות שונות מאלה שאני עובדת היום באילת זה הרעת תנאים לעבוד בשעות מאוחרות יותר הם יכולים לשנות לי שעות או שאני יעבוד לפי החוזה שלי כיום תודה :)
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ימי מחלה לאחר ניתוח 08/05/2016
אפרת
08/05/2016 14:36
אפרת 08/05/2016 14:36
שלום רב,

קיבלתי 15 ימי מחלה לאחר ניתוח והבנתי שזכותי להגיש את ימי המחלה למקום העבודה שלי ולקבל החזר כספי (מביטוח לאומי כנראה...).
אני עובדת כמלצרית פעם-פעמיים בשבוע. מקום העבודה טוען שלא מגיע לי כל תשלום.

האם?
תודה מראש!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ימי מחלה של עוזרת בית 08/05/2016
אלה ל.
08/05/2016 13:23
אלה ל. 08/05/2016 13:23
עוזרת בית שמועסקת רצלי פעם בשבוע במשך 4 שעות שברה את הרגל בעבודה אצל מעסיק אחר. יש לה אישור מחלה לחודשיים לעת עתה. כיצד עלי לחשב את הסכום לתשלום ימי המחלה שמגיעים לה? אני משלמשת עבורה ביטוח לאומי כחוק.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
לחץ בעבודה בחודש שביעי! 08/05/2016
ל.כ
08/05/2016 12:31
ל.כ 08/05/2016 12:31
עזרה בבקשה,

אני כבר מיואשת עובדת בתור חשבת שכר יחידה במשרד רואי חשבון כשמבקשים ושיש לחץ נותנת מעצמי שצריך.

אני בחודש שביעי כבר קשה לי נורא. בהסכם עבודה אני עובדת 9 שעות ורשום שצריך לעבוד שעות נוספות בתשלום במידת הצורך הגעתי למשרד בשעה רבע לשמונה ומבקשים שאני אשאר מעבר לשש בטענה שהמשרד עובד עד 6.

חשוב לציין שיש עובדות שיוצאות בשלוש ובארבע אפשר להכריח אותי להישאר? מה יעשו לי אם אני אקום ואלך?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכויות נצברות בחופשת לידה 08/05/2016
נטלי
08/05/2016 12:30
נטלי 08/05/2016 12:30
שלום לכם

שאלה: אני כרגע במהלך חופשת לידה - אני רוצה לדעת מהרגע שאני חוזרת לעבודה אחרי כמה זמן אני יכולה להתפטר ולקבל את הפיצויים?

מה נצטבר לי אצל המעסיק במהלך חופשת הלידה חופש מחלה חופשה ביטוח מנהלים האם זה מצטבר לי כשאני יחזור לעבודה ? איך המעסיק מוריד לי ביטוח מנהלים האם כשאני חוזרת בוא צריך לקזז לי את זה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
סגירת החנות ופיטורי העובדים 08/05/2016
לילך
08/05/2016 12:26
לילך 08/05/2016 12:26
שלום,

עבדתי בחנות ספורט ובהתראה של פחות משבוע הודיעו לי שהחנות נסגרת וכל העובדים מפוטרים.. עבדתי שם כשנתיים וחצי. מלבד פיצויי הפיטורים האם מגיע לי גם תשלום בעבור חודש נוסף? כאמור מיום ההודעה על סגירת הסניף ועד הפיטורים עבר פחות משבוע, שימוע לפני פיטורים נערך ביום הפיטורים עצמו.

תודה רבה לעוזרים ויום מבורך.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
יום חופש בחול המועד 08/05/2016
טל
08/05/2016 12:25
טל 08/05/2016 12:25
היי

אני עובדת משרה מלאה מגיע לי כל חודש יום חופש מהחופשה השנתית.

בטעות הגשתי ביום שישי יום חופש. בדר"כ אני עובדת כל השבוע 8 שעות ושישי 4 וחצי.

השאלה אם היום חופש שיתנו לי בתשלום לפי 4 וחצי שעות או לפי יום רגיל 8 שעות?וכנל על חול המועד פסח.

המנהלת כספים אומרת שזה לפי יום רגיל לדעתה.

הבעיה שאין לה סבלנות והיא תמיד עושה לי בעיות אש אני רוצה לוודא ממישהו אמין יותר איך זה עובד לפי החוק?.

(כי יש לי הרבה ימים שלא הגעתי ויכולה לנצל אותם לא רק על שישי)
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אני יכולה לעשות משהו עכשיו? 08/05/2016
ד.א
08/05/2016 12:22
ד.א 08/05/2016 12:22
היי,

עבדתי במקום עבודה מסויים במשך שבעה חודשים בהם לא שולמה לי פנסיה מכוון שלפי החוק פותחים לאחר חצי שנה. בתום עבודתי גיליתי שהייתה לי קרן פנסיה ממקום עבודה קודם ולא ידעתי על כך. האם יש אפשרות לדרוש כספי פנסיה מהמעסיק שאצלו סיימתי לעבוד אף על פי שלא יידעתי אותו על כך שהייתה לי קרן פנסיה מכוון שלא ידעתי ?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עובד שלא מגיע לעבודה 08/05/2016
מיכל
08/05/2016 12:19
מיכל 08/05/2016 12:19
שאלה:
האם ניתן לקנוס או "להעניש" עובד שלא מופיע לעבודה?
מדובר בחקלאי, עצמאי, שגם ככה קשה לו מאוד לנהל את העסק ולהרוויח (ע"ע כל מחאות החקלאים האחרונות), וכעת - הוא צריך להתנהל גם מול עובדים תאילנדים עצלנים שקמים לעבודה מתי שבא להם.

מה ניתן לעשות נגד התופעה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
העתקת קבצים על ידי עובד 08/05/2016
שאלה בהעתקת קבצים
08/05/2016 12:19
שאלה בהעתקת קבצים 08/05/2016 12:19
שלום רב,
עובד המתפטר ומעתיק ממחשב מעסיקו קבצים שהוא עבד עליהם וכאלו שהוא לא עבד עליהם במהלך שנות העבודתו. האם זה מותר לו על פי החוק?
האם זה גניבה ממעסיק? בחוזה ההעסקה אין הסכם סודיות או התיחסות לנושא זה.
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חזרה מתאונת עבודה 08/05/2016
תמיר
08/05/2016 12:18
תמיר 08/05/2016 12:18
תאונת עבודה והפניה לרופא תעסוקתי כדי לחזור לעבודה:

אם נפצעתי בתאונת עבודה. באילו תנאים אני יכול לחזור לעבודה.

מתי אני מחויב להביא אישור מרופא תעסוקתי ומתי מספיק רק שנגמרו ימי המחלה, מהן חובות קופת החולים וחובותי כמעסיק וכעובד.

אשמח להסבר מורחב בנושא, תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שאלה דחופה 08/05/2016
ליאורה
08/05/2016 12:17
ליאורה 08/05/2016 12:17
שלום רב
קצת דחוף, בעקבות תביעה שהגשתי נגד המעסיק שלי בענייני פיצויי פיטורין. (עזבתי בעקבות לידה) הם תבעו אותי בחזרה וטענו שהייתי עובדת רשלנית ולא עשיתי את העבודה (כמובן שזה שקר גמור) האם אני יכולה לפנות לעובדים שהייתי עובדת מולם שיתנו את חוות דעתם על עבודתי? (אנחנו לפני גישור)
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דמי אבטלה 08/05/2016
א עוברת לקיבוץ
08/05/2016 12:07
א עוברת לקיבוץ 08/05/2016 12:07
אני עובדת 3.5 שנים במקום עבודתי וביולי צפויה לעבור דירה ממרכז הארץ לצפון הארץ-לקיבוץ, לפי הבנתי זה נקרה פיטורין ולא התפטרות.
בחודש ספטמבר אפתח חברה בע"מ- האם אהיה זכאית לחתום ולקבל דמי אבטלה? (אני לא יעבוד בחברה, יכולה לקבל הצעות עבודה מלשכת העבודה ולא אקבל תלוש משכורת)
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דמי הבראה 08/05/2016
חי
08/05/2016 11:46
חי 08/05/2016 11:46
פוטרתי שלושה חודשים לפני שהייתי צריך לקבל דמי הבראה...האם מגיע לי חלק יחסי לפחות?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התפטרות לטיפול בילד - משרד החינוך 08/05/2016
שיילה
08/05/2016 10:22
שיילה 08/05/2016 10:22
שלום, אני יודעת שעל פי חוק, עד 9 חודשים מהלידה אפשר להגיש התפטרות לצורך טיפול בילד. אני עובדת במשרד החינוך, ונאמר לי על ידי הגורם שמטפל בסוגיה הזו, שניתן עד שנה להגיש. הוא לא ידע על החוק, הוא אמר שיש למשרד נוהל משלו

האם ידוע לכם על דבר שכזה? איני רוצה לפספס את המועד במידה ואחליט להתפטר
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכויות נשים בטיפולי פוריות 08/05/2016
שרון
08/05/2016 10:21
שרון 08/05/2016 10:21
הייתי שמחה אם אפשר היה לעשות לי קצת סדר בזכויות נשים בטיפולי פוריות מבחינת ימי "מחלה".

מצויין בחוק : "על פי החוק תוכל העובדת להיעדר ממקום עבודה שבו עובדים חמישה ימים בשבוע - 16 ימים לכל סדרת טיפול, ובמקום עבודה שבו עובדים שישה ימים בשבוע- 20 ימים לכל סדרת טיפול, ובלבד שלא יהיו יותר מארבע סדרות טיפול בשנה. ימי ההיעדרות הם על חשבון ימי המחלה המגיעים לעובדת."

אם ימי ההיעדרות הם על חשבון ימי המחלה אז למה בעצם אני צריכה להגדיר אותם כימי מחלה של טיפולי פוריות? ומה עושה מי שחולה גם במהלך השנה בשפעת, נגיד? ימי ההעדרות בגלל טיפולי הפוריות "גוזלים" את היכולת לנוח בבית כמו שצריך או שמה זה ימים שהם בנוסף?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הודעה מוקדמת בהתפטרות 08/05/2016
איילת
08/05/2016 10:20
איילת 08/05/2016 10:20
אשמח לדעת לגבי הודעה מוקדמת כאשר אני מתפטרת. הבת שלי כבר בת שנה וחודש . חזרתי לעבודה לפני כ 7 חודשים כשהייתה בת חצי שנה .

אני לא מסתדרת עם כל המכלול של אמהות , נסיעה של כמעט שעה ועבודה מאוד תובענית. האם המנכלית שלי יכולה לקבוע כמה זמן מההודעה המוקדמת אני צריכה לתת לה.

האם בגלל שאני התפטרתי היא לא חייבת לשלם לי על כל תקופת ההודעה המוקדמת אם היא לא צריכה אותי בתקופה זו בארגון.?!


אשמח לתשובה . באינטרנט התשובות לא ברורות .
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מתחילים לשלוח אותי לעבודות??? 08/05/2016
לנה
08/05/2016 10:20
לנה 08/05/2016 10:20
אני כל כך עצבנית ברמות מטורפות למה אני לא יכולה לקבל משמגיע לי למה...

אני בחרתי להתפטר ולהיות קצת יותר עם הילד. חותמת בלשכה כבר חודשיים ורק אחרי המתנה של 90 אתחיל לקבל אבטלה שזה בחודש הבאה.

היום כרגיל התייצבתי והגברת הלא הכי נחמדה אומרת לי שמשבוע הבאה היא מתחילה לשלוח אותי לכל עבודה כי עברו חודשיים שהיא שלחה אותי לפי המקצוע שלי
ראבק למה אני צריכה להשפיל את עצמי בישביל לקבל את משמגיע לי...

לבכות בא לי... מה אני אגיד למעסיק בשביל שלא היה מתאימה? אוףף למה אני משלמת מיסים. בעלי עושה מילואים קבוע צווי 8.

למה אני צריכה לעבור את ההשפלה הזאת עם המבטים שלה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ביציאה לחופשת לידה... 08/05/2016
אלה
08/05/2016 10:18
אלה 08/05/2016 10:18
יצאתי היום לחופשת לידה מוקדמת (שבוע 37)
המעסיק האחרון צריך למלא איזשהו טופס שניקרא אישור מעסיק לחופשת לידה שבו מצויין התאריך בו יצאתי וגם החודשים שבהם עבדתי ובכמה השתכרתי ברוטו...כך גם המעסיק הקודם סה"כ 10 חודשים של עבודה נכון?
ואחרי זה עם הטופס שאני מילאתי ועם אישור מבית חולים אחרי הלידה אני מגישה את התביעה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הזכויות בהפסקת עבודה - שאלה 08/05/2016
שניר
08/05/2016 10:17
שניר 08/05/2016 10:17
עבדתי כחודשיים במשרה לא מלאה כמלצר \ברמן במסעדה. יחסי עם המעסיק עלו על שרטון מאוד מהר, ולכן עזבתי את מקום עבודתי. קבלתי תלוש משכורת אחד כבר ב 10 של חודש אפריל, ואני אמור לקבל עוד אחד ב 10 לחודש מאי, ולסיים את הסאגא שלי עם המקום הרקוב ההוא.

שאלתי היא:

מה הם כל הדברים שהמעסיק חייב על פי חוק להביא לי בעת סיום העסקתי או גמר חשבון? לדוגמא טופס הודעה לעובד? טופס סיום העסקה? ימי חופשה שהצטברו? וכו' וכו' וכו'...

אשמח לקבל תשובה או הפניה לאתר (ממשלתי\רשמי) שמפרט את הנאמר הנ"ל. תודה רבה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חזור למעלה חיפוש בפורום ייעוץ אישי הודעה חדשה


  594     595    596    597     598