ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/05/2016 16:25
מייקי 19/05/2016 16:25
אני עובד שכיר בעבודה 1 ראשית והתחלתי לעבוד החודש בעוד מקום נוסף. במקום הנוסף העבודה היא לא יום יומית אלא לפי דרישה (עבודה בתור מדריך), המעסיק משלם לי בתלוש משכורת (לאחר שהציע לי שאתן לו חשבוניות והוא ישלם לי לפי זה, מה שיחייב אותי בפתיחת עוסק פטור, שהבנתי שזה הרבה הרבה יותר מסובך)

השכר במקום החדש שלי הוא לא קבוע אלא משתנה לפי כמות העבודה באותו החודש ועדיין לא קיבלתי תלוש מהמקום החדש ולכן רציתי לשאול איך אני אמור לעשות את כל התהליך של תיאום המס הזה

1. האם יש לקבל תלוש משכורת 1 מהמקום החדש על מנת לבצע את ההליך של תיאום המס או שיש לעשות את ההליך לפני קבלת התלוש הראשון ?

2. בטופס 101 של מקום העבודה הנוסף האם יש לציין את מקום העבודה הנוכחי (הקבוע) ?

3. איזה מסמכים עליי להביא להליך תיאום המס ?
והאם אני צריך ללכת לפקיד שונה לשם כך ?

תודה לעוזרים והמשך יום נעים.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלות לפני תיאום מס - פורום זכויות העובד ודיני עבודה