ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/05/2016 20:41
אנונימי 21/05/2016 20:41
היי. אני עובד במקום שהוא חברה גדולה ומוכרת. עבודה של משמרות. ותק של שנתיים ו3 חודשים.
חלה טעות באחת המשמרות בעבודה ודיבר איתי המנהל אזור של הסניף ואמר במילין האלה- אל תגיע היום אל תגיע מחר ואל תגיע יותר.
היום הוא טוען כי לא פיטר אותי כלל אלא אמר לי רק לא להגיע למשמרת. אין ספק שנובע על מנת לא לשלם פיצויים. השאלה מה אני עושה כרגע? אינני מעוניין להמשיך לעבוד שם אחרי תקרית זו, יש עילה לתביעה? לפנות לועד עובדים?

תודה רבה .

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים בטלפון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה