בחוזה עבודה שקיבלתי מופיעים הסעיפים הבאים:
6.1. שעות עבודתו של העובד הינן 8 שעות ו-36 דק' ביום, למעט יום אחד בשבוע שבו שעות העבודה יהיו 7 שעות ו-36 דקות. לרשות העובד עומדת
הפסקה יומית בת 3/4 שעה ללא תשלום (לא במניין שעות העבודה הנ"ל).
6.2. העובד ידווח על שעות עבודתו באמצעות החתמת כרטיס נוכחות מדי יום.
6.3. נוסף על עבודתו הרגילה, מצופה מהעובד לבצע עבודה בשעות נוספות בהיקף של 25
שעות נוספות מדי חודש. על העובד חל איסור לעבוד בשעות נוספות מעבר לאלו שהוגדרו לו, למעט בקבלת אישור לכך מראש מידי הממונה עליו.
בסעיפים השכר מופיעים הדברים הבאים:
7.1. תמורת עבודתו תשלם החברה לעובד
משכורת חודשית בסך 7,500 ₪ (ברוטו).
7.1.1.
שכר בסיס - 6400 ₪
7.1.2. שעות נוספות גלובאליות - 1100 ₪
רציתי לוודא האם החוזה תקין? כי בחישוב מהיר אם מבקשים ממני להישאר את כל 25 השעות +
משרה מלאה יוצא קרוב / פחות ממינימום...