ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (376) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 376 reviews
הודעה חדשה חיפוש בפורום ייעוץ אישי
נושא
מחבר
תאריך ושעה
פוטרתי מעבודתי ואני גם עצמאית 30/06/2013
חן
30/06/2013 21:14
חן 30/06/2013 21:14
שלום,
אני שכירה זה 8 שנים במקום עבודה וכיום פוטרתי.
לפני כ-4 חודשים פתחתי במקביל עסק קטן והוא בתהליך הקמה - מאוד לא ריווחי (כרגע יש לי רק הוצאות והפסדים) - האם אני זכאית לקבל דמי אבטלה??
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פוטרתי מעבודתי ואני גם עצמאית 30/06/2013
30/06/2013 21:53
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 21:53
את אכן זכאית לדמי אבטלה.
את הרווח מהעסק יקזזו מדמי האבטלה שתקבלי באותה שנת מס.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התפטרות 30/06/2013
לאה
30/06/2013 20:23
לאה 30/06/2013 20:23
חתמתי על טופס פיטורים,
האם מגיעה לי מכתב כל שהוא
כדי לחתום בלשכת התעסוקה לפחות
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: התפטרות 30/06/2013
30/06/2013 21:52
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 21:52
אם התפטרת יגיעו לך דמי אבטלה לאחר 90 ימי המתנה של חתימה בלשכת התעסוקה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכויות הבראה - עוזרת בית 30/06/2013
איילה וייסמן
30/06/2013 19:46
איילה וייסמן 30/06/2013 19:46
ערב נעים לכם,

הגעתי לפורטל הנפלא שלכם מרשת פייסבוק. יש לי שאלה לגבי זכויות הבראה של עוזרת בית שעובדת רק יום אחד בשבוע (אצלי) במשך 3 שעות בכל פעם לשנה אחת בלבד, מהם הזכויות שמגיעות לה? האם יש משמעות לכך שהיא עובדת גם אצל מעסיקים אחרים? אשמח להסבר כי אני לא רוצה לפגוע בזכויות המגיעות לה ומצד שני, לא רוצה לבזבז סתם כסף. תודה על העזרה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: זכויות הבראה - עוזרת בית 30/06/2013
30/06/2013 21:50
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 21:50
משרה מלאה היא 43 שעות בשבוע- מגיעים לה דמי הבראה ושאר הזכויות באופן יחסי להיקף המשרה שלה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
רוצים לפטר אותי... 30/06/2013
מיכאל
30/06/2013 19:15
מיכאל 30/06/2013 19:15
שלום רב. אני מעוניין לבדוק זכאות לפיצויי וזכויות המגיעות לי לאחר פיטורים עקב צמצום בכוח אדם. בתפקידי סגן שף. הוחלט לפנות אלי כדי שארד במשכורתי מאחר ו"אין עבודה למקום" ובפועל עובדים כ-4-4.5 משמרות בשבוע.

הועסקתי במשרה גלובלית מלאה ולכן אין אני בטוח שהדבר כחוק. הסכמתי לקיצוץ של 1000 שח מהמשכורת שעמדה על 7000 נטו (לא כולל נסיעות) למרות שרצו שארד ל-5000, למרות זאת הודיעו לי לאחר חודש כי אני בכל זאת מפוטר בגלל קיצוצי תקציב ושאתחיל לחפש עבודה עד סוף יוני.

אשמח לחוות דעתכם המקצועית. אני גר בקרית טבעון ומקום העבודה הינו בר מסעדה בקיבוץ באזור מגורי. אני עובד שכיר במקום הזה כבר שנים - מאז אמצע יולי 2009. תודה מראש...
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: רוצים לפטר אותי... 30/06/2013
30/06/2013 21:49
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 21:49
מגיע לך הודעה מוקדמת של חודש, פיצויי פיטורים וגמר חשבון כחוק.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עבודה בשעות אחר הצהרים 30/06/2013
רביגל
30/06/2013 18:57
רביגל 30/06/2013 18:57
מזכירה שעובדת קבוע משעה ארבע אחר הצהרים ועד שתיים עשרה בלילה האם זכאית לשעות נוספות או גמול משמרת לאחר השעה עשר בלילה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: עבודה בשעות אחר הצהרים 30/06/2013
30/06/2013 21:47
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 21:47
זכאית לשעה נוספת אחת.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חתמתי על חוזה בעבודה 30/06/2013
אמתי
30/06/2013 18:57
אמתי 30/06/2013 18:57
עבדתי בMSN שיווק קרקעות במשך שלושה שבועות וחתמתי שבמידה ואני מפסיק לעבוד
אני לא יכול לעבוד בחברה דומה במשך פרק זמן מסויים
האם יש לזה ערך חוקי או שזו סתם גחמת המקום
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חתמתי על חוזה בעבודה 30/06/2013
30/06/2013 21:46
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 21:46
לא סביר שבגין 3 שבועות העסקה יכולו להגביל לך את העיסוק.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שינוי משמרות 30/06/2013
גבי
30/06/2013 17:40
גבי 30/06/2013 17:40
שלום אני גבי ואני עובד בחנות בגדים כבר יותר מ4 שנים בהתחלה זה היה משמרות של בוקר וערב ובשנתים האחרונות אני עובד משמרות קבועות בבוקר . האם יכול המעסיק שלי להחזיר להעביד אותו במשמרת ערב ללא רצוני?! תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שינוי משמרות 30/06/2013
30/06/2013 21:43
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 21:43
שינוי שכזה לאחר שנתיים באותה מתכונת ייחשב להרעה בתנאים.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
קיפוח עובדת קבלן 30/06/2013
ליזה
30/06/2013 15:38
ליזה 30/06/2013 15:38
התחלתי עבודה חדשה הסידור שלי עם המעביד 6500 אלף שקל ל-12 שעות. עבדתי חודש ובחודש השני נאמר לי שהחברה שאני עובדת, כי אני מועסקת דרך חברת קבלן, הורידו את השעות ל-4 שעות.

שאלתי, מה זה אומר לגבי? שהמעביד קבע אתי מהתחלה משכורת ו-12 שעות עבודה האם הוא יכול לעשות זאת? תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: קיפוח עובדת קבלן 30/06/2013
30/06/2013 16:48
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:48
אם הקבלן לא יכול לתת לך את השעות שסוכמו עמך מדובר בהפרת הסכם עבודה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: קיפוח עובדת קבלן 30/06/2013
רועי
30/06/2013 17:30
רועי 30/06/2013 17:30
12 שעות 6500 שקל וואלה את פרייארית
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עבודה בשבתות וחגים לכבאים דתיים 30/06/2013
יעקב
30/06/2013 11:21
יעקב 30/06/2013 11:21
אני עובד ככבאי בשדה התעופה בן גוריון , המשמרות שלנו בנויות כך : 12 שעות יום עבודה משעה 08:00 עד 20:00
24 שעות מנוחה ו- 12 שעות לילה 48 מנוחה , בסבב של 4 משמרות , כך העבודה מתחלקת בשבתות : שישי לילה שבוע לאחר מכן שישי בוקר מוצ"ש לילה ושבוע לאחר מכן שבת בוקר , שבוע לאחר מכן שבת חופשיה ( שהיא לא תמיד חופשיה נותנים לנו משמרת השלמה למורת רוחנו).
כך שלפי סידור זה שלוש שבתות אנו בעבודה כאדם דתי אני נשאר בעבודה , ושבת רביעית אני אמור להיות בבית אך לא תמיד, האים ניתן ע"פ החוק לשחרר אותנו מעבודה בשבת או לחליפין לעבוד שבת אחת בחודש. בתודה יעקב
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: עבודה בשבתות וחגים לכבאים דתיים 30/06/2013
30/06/2013 16:59
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:59
מי שלא שומר תורה ומצוות חייב לעמוד בסדרי העבודה המקובלים, ובכפוף לכך שלמקום העבודה יש היתר להעסקה בשבתות- במקרה של כבאות מדובר בשירותי הצלה מיוחדים.
מכיוון שאין לך התנגדות עקרונית לעבודה בשבתות, נראה שיש לעמוד בנוהג במקום העבודה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דמי אבטלה אחרי חופשת לידה 30/06/2013
עדי
30/06/2013 15:32
עדי 30/06/2013 15:32
שלום. חזרתי לעבוד לאחר חופשת לידה של חצי שנה. לאחר חודשיים החלטתי לסיים את עבודתי מאחר ושעות העבודה לא התאימו לגידול הילד. מאחר ולא עברו תשעה חודשים מתאריך הלידה הייתי זכאית לפיצויים ולשאר זכויות עובד מפוטר.
נרשמתי בלשכת התעסוקה וכעת אני פונה לביטוח הלאומי.

1. האם בטפסים של הביטוח הלאומי עלי לסמן פיטורים או התפטרות?

2. במוקד של הביטוח הלאומי אמרו לי שלפי החוק החדש לא צריך לצבור 360 ימי עבודה אלא מספיק שעבדתי 12 חודשים במהלך 18 החודשים האחרונים. האם זה נכון?

3. האם לאחר תקופת האכשרה מקבלים דמי אבטלה רטרואקטיבית?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: דמי אבטלה אחרי חופשת לידה 30/06/2013
30/06/2013 16:47
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:47
1. התפטרות.
2. 10/14 חודשים או 15/22 חודשים.
3. לא רטרואקטיבית.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
קנס בגין התפטרות 30/06/2013
עידן
30/06/2013 14:34
עידן 30/06/2013 14:34
אני חתום על חוזה שבו אני מחוייב לתקופה של 12 חודשים ובמידה ואני עוזב לפניי אני צריך שלם קנס של 1000 ש"ח רציתי לדעת אם לא עבדתי חודש ואני מתפטר האם המעסיק יכול לבקש ממני לשלם את ה1000 שקל על אף שאין לי משכורת באותו חודש ??
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: קנס בגין התפטרות 30/06/2013
30/06/2013 16:42
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:42
הקנס בכפוף לזמן שנותר להשלמת ההתחייבות ורק אם עברת הכשרה מיוחדת לצורך התפקיד.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דמי הבראה 30/06/2013
ברוך צדקיהו
30/06/2013 13:44
ברוך צדקיהו 30/06/2013 13:44
עובדת שהעסקתי עבדה במשך כ- שנה משעה 11:00 ועד 14:00 במשך 5 ימים בשבוע
איך מחשבים את דמי הבראה בתום תקופת העבודה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: דמי הבראה 30/06/2013
30/06/2013 16:41
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:41
לפי חלקיות המשרה- 15/43 שעות בשבוע * 5 ימי הבראה * 371 ש"ח ליום הבראה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ביטול ימי עבודה 30/06/2013
עופר
30/06/2013 13:37
עופר 30/06/2013 13:37
שלום.. אני עובד במתחם בבאר שבע והעבודה היא עכשיו חלשה ואין הרבה תנועה האם יכול המעסיק לבטל לי ימי עבודה עקב המצב הירוד נגד הסכמתי?!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: ביטול ימי עבודה 30/06/2013
30/06/2013 16:39
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:39
ביטול ימי העבודה כדין השעייה. העובד זכאי לשכר כל עוד הינו זמין לביצוע עבודה. בעיקרון הנך זכאי לשכר עבודה, בכפוף להסכם העבודה, ככל שקובע משמרות עבודה גמישות.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אי מתן ימי חופש 30/06/2013
שרון
30/06/2013 13:15
שרון 30/06/2013 13:15
שלום,
אני עובדת בעבודה כ5 חודשים אני סטודנטית ובתקופת המבחנים ביקשתי מהמנהלת שלי כמה ימי חופש ,היא לא אישרה לי ושבוע לאחר מכן לא הגעתי לעבודה עקב מחלה . מהסיבות האלו נוצר ביני לבין המנהלת "סכסוך" והיא כבר שלושה שבועות לא משבצת אותי לעבודה היום הייתה לי שיחה איתה ועם המנהל שמעליה שניהם "איימו עליי " בצורה אלגנטית והם דורשים ממני להתפטר אני לא מוכנה להתפטר כי יש קנס של 1000 שקל שאין לי מאיפה לשלם כי לא עבדתי במשך חודש והם לא מוכנים לפטר אותי . מה עליי לעשות במצב כזה ?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: אי מתן ימי חופש 30/06/2013
30/06/2013 16:38
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:38
באם ברצונך להישאר במקום העבודה אל תתפטרי.
אם המעסיק מעוניין לפטר אותך זו כבר החלטה שלו, בהתאם לתנאים הנדרשים בחוק.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הורדת משמרות עקב קיצוצים 30/06/2013
מיטל
30/06/2013 13:06
מיטל 30/06/2013 13:06
היי אני עובדת בחברה כבר 6 שנים והמשמרות שלי עכשיו קבועות במשמרת בוקר האם המעסיק רשאי להוציא אותי לחופש כאשר נגמרו לי ימי החופשה והאם רשאי המעסיק להוריד אותי למשמרת ערב כאשר אינני מסכימה לכך?!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: הורדת משמרות עקב קיצוצים 30/06/2013
30/06/2013 16:37
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:37
המעסיק אינו רשאי לצבור לך חופשה שלילית בלי הסכמתך, ואם הוא מוציא אותך לחופשה כפויה, עליו לשלם לך שכר ולא להפחית מיתרת ימי החופשה הצבורים.
העברה למשמרת ערב אחרי 6 שנים במשמרת בוקר מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה ומצדיקה התפטרות כדין מפוטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
יציאה לחל״ת 30/06/2013
גלית
30/06/2013 13:00
גלית 30/06/2013 13:00
שלום רציתי לדעת באם מקום העבודה אישר לך לצאת לחופשה ללא תשלום לתקופה בת 24 ימים ובמקביל אתה מוציא ימי מחלה על מנת שישלמו לך על הימים האלה האם זה אפשרי?? כי שום חוזה מסויים לא נחתם עבור יציאה וחזרה מהחל״ת?
אשמח לתשובה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: יציאה לחל״ת 30/06/2013
30/06/2013 16:35
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:35
בתקופת חל"ת מושעים יחסי העבודה ולכן אין צבירה ותשלום של זכויות סוציאליות כגון דמי מחלה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
בית הבראה 30/06/2013
בוניה אבי
30/06/2013 12:51
בוניה אבי 30/06/2013 12:51
עבדתי שנתיים וחצי ועזבתי את העבודה האם מגיע לי בית הבראה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: בית הבראה 30/06/2013
30/06/2013 16:32
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:32
מגיעים לך דמי הבראה בהתאם לחלקיות המשרה שלך.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שעות לילה 30/06/2013
אוהד
30/06/2013 12:32
אוהד 30/06/2013 12:32
רציתי לדעת משעה 24:00 עד 06:00 צריכים לשלם לי לפי 150 אחוז?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שעות לילה 30/06/2013
30/06/2013 16:31
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:31
לא. הכלל הוא שמשמרת לילה היא 7 שעות בלבד במקום 8-9 שעות למשמרת רגילה ביום.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הפרשה לפנסיה ועוד... 30/06/2013
יוסי
30/06/2013 12:25
יוסי 30/06/2013 12:25
האם מעסיק חייב להפריש לפנסיה \ פיצויים עבור שעות נוספות \ שעות לילה \ שעות שבת?

חשוב לציין כי על פי ההסכם בהתחלה העבודה מתבצעת במשמרות, כולל עבודה בלילות ובסופי שבוע. כמות שעות העבודה בסופי שבוע ובלילות הינה דומה לזו של שעות רגילות.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: הפרשה לפנסיה ועוד... 30/06/2013
30/06/2013 16:31
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:31
עבור שעות שבת, שעות לילה ושעות סוף שבוע צריך להפריש לפנסיה. עבור שעות נוספות בעיקרון לא מגיעות הפרשות אך זה תלוי אם השעות הנוספות הן גלובליות או חלק ממתכונת העבודה הקובעה ואז ייתכן שכן ייחשבו לצורך ההפרשה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
כמה זמן מגיע לי הפסקה ביום 30/06/2013
דן
30/06/2013 12:09
דן 30/06/2013 12:09
כמה זמן מגיע לי הפסקה ביום כשאני עובד שמונה וחצי שעות?
ואני לא עובד מינימום
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: כמה זמן מגיע לי הפסקה ביום 30/06/2013
30/06/2013 16:29
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 16:29
מגיעה לך הפסקה של 45 דקות מתוכה חצי שעה רצופה.
אם אין מדובר בעבודת כפיים ואתה עובד פחות משישה ימים בשבוע, בעיקרון לא מגיעה לך הפסקה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
נסיעות 30/06/2013
לירן
30/06/2013 10:41
לירן 30/06/2013 10:41
הי אם אני גר באיזור בני ברק ואני צריך לנסוע לתל אביב לעבודה שזה בערך 4 אוטובוסים איך אני מחשב תנסיעות שאני אמור לקבל כי זה יוצא יותר מ25. שקל 2 הלוך 2 חזור
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: נסיעות 30/06/2013
30/06/2013 10:48
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 10:48
25.20 שח ליום היא העלות המקסימאלית שעל המעסיק לשלם בגין נסיעות או לפי חופשי חודשי, לפי הזול מביניהם.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
לגבי ימי חופשה 30/06/2013
דני
30/06/2013 09:45
דני 30/06/2013 09:45
אשתי גננת בצהרון שמופעל ע"י מתנס ביישוב שבו אנו גרים. היא עובדת משעה 14:00 ועד שעה 17:00 . במהלך חופשת הקיץ הצהרון עובר למתכונת של קייטנה לחודש יולי ואשתי עובד במתכונת הקייטנה משעה 08:00 ועד 17:00. בחודש אוגוסט לא משולמת לה משכורת .

על מנת שתהיה לה משכורת עליה לקחת את ימי החופשה שהיא צברה במהלך השנה 8 ימים וזו בעצם משכורת חודש אוגוסט. אשתי עובדת כגננת צהרונים 13 שנה בתכונת שהזכרתי.

האם עפ"י חוק מגיע לאשתי יותר מ 8 ימי חופשה שנתית בשנה? האם המתנ"ס צריך לשלם לאשתי את משכורת חודש אוגוסט באופן מלא ללא קשר לימי החופשה על בסיס חלקיות המשרה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: לגבי ימי חופשה 30/06/2013
30/06/2013 10:46
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 10:46
אין חובת תשלום בחוק לגננת בגן פרטי בגין אי עבודה בחודש אוגוסט. הדבר תלוי בסיכום בין הצדדים.
בגין 13 שנות וותק היא אמורה לקבל יותר מ- 8 ימי חופשה בשנה, ובכפוף לחלקיות המשרה שלה (החישוב הוא 10 ימים למשרה מלאה ולשנה מלאה שזה 8 ימים בשנה בקירוב- אך הצבירה עולה עם הוותק).
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
לקחו לי את הרכב 30/06/2013
עמי דדון
30/06/2013 09:37
עמי דדון 30/06/2013 09:37
נלקח ממני רכב העבודה ללא סיבה האם זה הפרת תנאים או הרעת תנאי עבודה לעשות את זה בלי הודעה מוקדמת, פשוט בגלל שהמעסיק רוצה לקצץ הוצאות בעסק? (יש לי ותק של שמונה שנים ללא חוזה)
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: לקחו לי את הרכב 30/06/2013
30/06/2013 10:40
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 10:40
זו הרעת תנאים מוחשית.
באפשרותך להתפטר כדין מפוטר ולהיות זכאי לפיצויים.
נשמח לעמוד לרשותך במידת הצורך.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ימי מחלה סוכן מכירות 30/06/2013
שני
30/06/2013 09:27
שני 30/06/2013 09:27
בוקר טוב,

האם אדם אשר עובד כסוכן מכירות אשר משכורתו מתבססת על עמלות ,אמורים לגבות ממנו תשלום בעבור ימי מחלה?
החברה בה הוא עובד הורידו ממשכורתו עבור יום מחלה ראשון - 205 ש"ח ויום מחלה שני 103 ש"ח

האם זה תקין
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: ימי מחלה סוכן מכירות 30/06/2013
30/06/2013 10:40
עורך דין ארז כהן 30/06/2013 10:40
חוק דמי מחלה קובע כי עבור היום הראשון להיעדרות עקב מחלה לא ישולם שכר ועבור היום השני ישולם 50% בלבד מהשכר.
לא צריך להוריד מהשכר של עובד בעמלות מאחר ואם נעדר ממילא לא זכה לייצר עמלות בגין אותם ימים שנעדר, להיפך- צריך לשלם על ימי ההיעדרות לפי שווי התוצרת ביום עבודה אותו הפסיד, בהתאם להוראות חוק דמי מחלה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיצויים 29/06/2013
נטלי
29/06/2013 15:56
נטלי 29/06/2013 15:56
שלום רב אני עובדת כ-15 חודשים בתור סייעת בגן פרטי...
ברצוני להיתפטר האם כשאני מתפטרת אני זכאית ישר לפיצויים או מחכה כמה חודשיים.

תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פיצויים 29/06/2013
29/06/2013 21:03
עורך דין ארז כהן 29/06/2013 21:03
ברמת העיקרון אין זכאות לפיצויי פיטורים במקרה של התפטרות, למעט מקרים חריגים כמפורט בחוק ובתקנות.
אחרי 90 יום תהיי זכאית לדמי אבטלה, ככל שהנך עומדת בתקופת האכשרה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שכר עבודה 29/06/2013
מיקה
29/06/2013 11:50
מיקה 29/06/2013 11:50
שלום, מצאתי עבודה במשרה חלקית.עבדתי 5 ימים - סה"כ הצטבר 15 שעות + נסיעות. ביום השני לעבודתי מילאתי טופס 101 וחתמתי על הסכם עבודה. אך לאחר 5 ימים דיברתי עם המעסיק שהעבודה לא מתאימה לי והתפטרתי. האם מגיע לי שכר עבור השעות שעבדתי (בערך 400 ש"ח כולל נסיעות)???
תודה
מיקה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שכר עבודה 29/06/2013
29/06/2013 21:02
עורך דין ארז כהן 29/06/2013 21:02
בוודאי שמגיע שכר על שעות העבודה שלך.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיטורים לאחר חזרה מחל״ת 29/06/2013
הילה
29/06/2013 11:43
הילה 29/06/2013 11:43
1) עד מתי מותר לי להיות בחל״ת שלאחר חופשת לידה אם אני עובדת כשנתיים וחצי באותו המקום?

2) בעת החזרה מהחל״ת אני צריכה להודיע לבוס שלי שאני שוב בהריון, אם יחליט לפטר אותי באותו הרגע מה הם זכויותיי מלבד פיצויי פיטורין? והאם אני רשאית להקליט את השיחה הזו עימו ללא ידיעתו?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פיטורים לאחר חזרה מחל״ת 29/06/2013
29/06/2013 21:01
עורך דין ארז כהן 29/06/2013 21:01
בגין שנתיים וחצי (30 חודשים) מגיע לך רבע מהזמן חל"ת בנוסף לחופשת הלידה- דהיינו: 7.5 חודשים.
אסור לו לפטר אותך בהיותך בהריון. מותר ורצוי להקליט את השיחה ואין זו האזנת סתר מכיוון שאת צד לשיחה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חופש מחלה בעקבות אשפוז 28/06/2013
איילה
28/06/2013 23:47
איילה 28/06/2013 23:47
שלום, אני חולת פסוריאזיס ולאחרונה היה לי החמרה חריפה במחלה שבעקבות זאת נאלצתי להתאשפז על מנת לקבל טיפול רפואי.
אני עובדת במקום עבודה כמעט חצי שנה ונצברו לזכותי 6 ימי מחלה, אני אושפזתי 14 יום, מקום העבודה משלם לי רק על הימים שצברתי, אני רוצה לדעת למי אני פונה על מנת לקבל את הימים שבהם הייתי מאושפזת ולא יכולתי להגיע לעבודה ?
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חופש מחלה בעקבות אשפוז 29/06/2013
29/06/2013 20:59
עורך דין ארז כהן 29/06/2013 20:59
תוכלי לקבל את היתרה אם יש לך ביטוח מחלה או אם המקרה יוכר כמחלת מקצוע.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכאות לקצבה 28/06/2013
חנן
28/06/2013 23:47
חנן 28/06/2013 23:47
לפני כשנה במהלך משחק כדורגל סובבתי את הברך וקרעתי רצועה , ניסיתי המון טיפולים וזה לא עזר ולכן החלטתי לעשות ניתוח לשחזור הרצועה , זמן ההחלמה מהניתוח הוא 3 חודשים
לפני כשבוע התפטרתי מהעבודה (עבדתי שם 3 חודשים) ולא מגיע לי דמי מחלה
רציתי לדעת אם אני זכאי מהביטוח לאומי לקצבה כלשהי שתעזור לי להתקיים כלכלית עד שאסיים את תהליך השיקום ואוכל לחזור לעבודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: זכאות לקצבה 29/06/2013
29/06/2013 20:59
עורך דין ארז כהן 29/06/2013 20:59
אין מדובר בתאונת עבודה.
באפשרותך מול המל"ל לבדוק אם אתה עומד בתנאים להבטחת הכנסה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שעות נוספות לעובד קבלן 28/06/2013
אורלי
28/06/2013 09:14
אורלי 28/06/2013 09:14
עובד קבלן שמעוסק באותו יום בשני פרוייקטים שונים האם זכאי לשעות נוספות?
לדוגמא מ 8:00-13:00 עבד בפ]רוייקט ראשון (5 שעות)
ןמשעה 14:00-20:00 עבד בפרוייקט שני (6 שעות)
האם יש לשלם 9 ש"ע רגילות ועוד שעתיים נוספות, או 11 ש"ע רגילות?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שעות נוספות לעובד קבלן 29/06/2013
29/06/2013 20:59
עורך דין ארז כהן 29/06/2013 20:59
יש לשלם שעתיים נוספות.
צריך 8 שעות הפסקה בין יום עבודה אחד למשנהו.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חזור למעלה חיפוש בפורום ייעוץ אישי הודעה חדשה


  1260     1261    1262    1263     1264