פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיטורי עובד וזכאות לפיטורים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורי עובד וזכאות לפיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/07/2013 07:20
נטל ההוכחה הינו עליך להוכיח שהעובד לא פוטר על מנת להתחמק מתשלום פיצויים.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
16/07/2013 23:59
לילה טוב לכם נכבדי,

תודה על האפשרות שאתם נותנים לגולשים להתייעץ ולקבל מענה לשאלות בנושא דיני עבודה. זה עוזר מאד, לפחות לי כמעסיק שאינו מעסיק עורך דין באופן קבוע.

העסקתי עובד בשכר שעתי. נאלצתי לפטרו לאחר 11 חודשים עקב סגירת העסק. האם העובד זכאי לקבל פיצויים ? הדבר לא נעשה מתוך כוונה תחילה לפטרו בזמן זה. עליי לציין כי אין ברשותי עסק נוסף. העובד איים עליי בתביעה ! לצד מי החוק במקרה זה ?

תודה רבה מראש ולילה טוב!
17/07/2013 07:20
נטל ההוכחה הינו עליך להוכיח שהעובד לא פוטר על מנת להתחמק מתשלום פיצויים.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורי עובד וזכאות לפיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ