x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורי עובד וזכאות לפיטורים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2013 23:59
לילה טוב לכם נכבדי,
תודה על האפשרות שאתם נותנים לגולשים להתייעץ ולקבל מענה לשאלות בנושא דיני עבודה. זה עוזר מאד, לפחות לי כמעסיק שאינו מעסיק עורך דין באופן קבוע.
העסקתי עובד בשכר שעתי. נאלצתי לפטרו לאחר 11 חודשים עקב סגירת העסק. האם העובד זכאי לקבל פיצויים ? הדבר לא נעשה מתוך כוונה תחילה לפטרו בזמן זה. עליי לציין כי אין ברשותי עסק נוסף. העובד איים עליי בתביעה ! לצד מי החוק במקרה זה ?
תודה רבה מראש ולילה טוב!
תודה על האפשרות שאתם נותנים לגולשים להתייעץ ולקבל מענה לשאלות בנושא דיני עבודה. זה עוזר מאד, לפחות לי כמעסיק שאינו מעסיק עורך דין באופן קבוע.
העסקתי עובד בשכר שעתי. נאלצתי לפטרו לאחר 11 חודשים עקב סגירת העסק. האם העובד זכאי לקבל פיצויים ? הדבר לא נעשה מתוך כוונה תחילה לפטרו בזמן זה. עליי לציין כי אין ברשותי עסק נוסף. העובד איים עליי בתביעה ! לצד מי החוק במקרה זה ?
תודה רבה מראש ולילה טוב!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
