x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2013 11:57
בעלי התחיל לעבוד בחברה בשנת 1996 בשנת 2005 עזב את החברה לתקופה של כחצי שנה וחזר לאותה חברה כעצמאי למשך שנה ושוב הפך לשכיר באותה החברה.
לאחר העזיבה ב-2005 קיבל פיצויים. השאלה היא כעת שהוא עוזב (סוגרים את המחלקה שבה הוא עובד) האם מגיע לו פיצויים רק על התקופה שהוא היה שכיר (לאחר שחזר) או מחשיבים לפיצויים את התקופה בה הוא היה עצמאי בחברה (הוא קיבל אותו שכר כל חודש והוציא חשבונית לחברה). אודה על תשותכם.
לאחר העזיבה ב-2005 קיבל פיצויים. השאלה היא כעת שהוא עוזב (סוגרים את המחלקה שבה הוא עובד) האם מגיע לו פיצויים רק על התקופה שהוא היה שכיר (לאחר שחזר) או מחשיבים לפיצויים את התקופה בה הוא היה עצמאי בחברה (הוא קיבל אותו שכר כל חודש והוציא חשבונית לחברה). אודה על תשותכם.
16/07/2013 13:40
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: רצף זכויות בעבודה של בעלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
