פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא זכויות לאחר לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/03/2012 12:41
שלום,
ילדתי לפני כשלושה חודשים וברצוני להאריך את חופשת הלידה בעוד שלושה חודשים, כלומר אחזור לעבודה (שבה אני מועסקת במשרה מלאה כ-6 שנים)לאחר כחצי שנה מהלידה.
ברצוני לברר :
שעת הנקה כמה זמן נותר לי אם בכלל "לנצל" אותה כשאחזור לעבודה והאם באפשרותי להחליט בהקשר זה מתי לקחת אותה במהלך היום(להגיע מאוחר יותר או לצאת לפני הזמן).
בנוסף,האם למעסיק יש זכות לפטר אותי מיידית כשאחזור או שגם אז עליו לחכות 3 חודשים+חודש של הודעה מוקדמת על מנת לפטר אותי?

תודב רבה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ