פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מתנה מותנית בתשלום - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מתנה מותנית בתשלום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/03/2012 23:25
אני משלמת דמי ועד ולקראת פסח קיבלתי כרטיס "רב קארד פלוס", ניתן להשתמש ב-100% מערך הכרטיס רק ואך ורק בתנאי שאני משלמת סכום זהה מכספי שלי. האם זה חוקי לתת מתנה שהשימוש בה מותנה בתשלום? האם ניתן לקרוא לעסקה כזו מתנה?
12/04/2012 13:28
ההתנייה שציינת נוגעת רק לקניה ברשתות המזון הזולות .
בקנייה ברשתות מזון אחרות ובעשרות רשתות ביגוד הנעלה קוסמטיקה .. אין התניית קנייה .
17/04/2012 09:33
הדבר אינו מוגדר בחוק, בחוק אין כלל חובה לתת מתנה לחג




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מתנה מותנית בתשלום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ