פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: דמי הבראה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: דמי הבראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/07/2013 14:32
הדבר תלוי בלשון הסכם העבודה. באם אין הסכם עבודה שאז לא ניתן לכלול במסגרת השכר את ההבראה או זכויות סוציאליות אחרות.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
14/07/2013 14:30
אני נמצאת שנה במקום העבודה שלי ולפי מה שידוע לי כחוק המעביד צריך לשלם לאחר שנה דמי הבראה. כששאלתי לגבי דמי ההבראה נאמר לי שהסכום גלום בתוך המשכורת השעתית שלי ולכן זה גלום כבר בתוך תלוש המשכורת בשכר החודשי שלי,אמנם אני מקבלת יותר משכר מינימום לשעה אך התלוש שאני מקבלת הוא פיקטיבי-רק לצורך כך שיראו שהם אכן עובדים עם תלושי משכורת.בעצם,בתוך חלק מהשכר החודשי שלי נמצאים דמי ההבראה? הדבר חוקי? (מבלי לציין את עניין אי תשלום הנסיעות שגם כן נמצא בתלוש הפיקטיבי)
14/07/2013 14:32
הדבר תלוי בלשון הסכם העבודה. באם אין הסכם עבודה שאז לא ניתן לכלול במסגרת השכר את ההבראה או זכויות סוציאליות אחרות.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: דמי הבראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ