x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/07/2013 13:40
שלום פוטרתי מעבודה עקב העברת פעילות של החברה לחברה חדשה והוחתמתי ע"י המעסיק הקודם להתחייב לעבוד בחברה החדשה 6 חודשים כתנאי לקבלת כל התנאים.
מכתב פיטורים קיבלתי כחודש וחצי לאחר הזמן המקובל כלומר באיחור רב ואחרי שהתחלתי לעבוד בחברה החדשה כמו כן את הפיצויים קיבלתי ב-3 תשלומים דחויים ובנוסף לא שולמו לי ימי חופש וגיליתי שימי מחלה נוקו וקוזזו מימי חופשה והפרשים לקרן פנסיה ע"פ חוק לא שולומו אלא רק כ 3 תשלומים אשמח לקבל יעוץ ולפתוח בהליך בתודה מראש
מכתב פיטורים קיבלתי כחודש וחצי לאחר הזמן המקובל כלומר באיחור רב ואחרי שהתחלתי לעבוד בחברה החדשה כמו כן את הפיצויים קיבלתי ב-3 תשלומים דחויים ובנוסף לא שולמו לי ימי חופש וגיליתי שימי מחלה נוקו וקוזזו מימי חופשה והפרשים לקרן פנסיה ע"פ חוק לא שולומו אלא רק כ 3 תשלומים אשמח לקבל יעוץ ולפתוח בהליך בתודה מראש
14/07/2013 13:44
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יעוץ לפתיחה בהליך משפטי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
