שלום פוטרתי מעבודה עקב העברת פעילות של החברה לחברה חדשה והוחתמתי ע"י המעסיק הקודם להתחייב לעבוד בחברה החדשה 6 חודשים כתנאי לקבלת כל התנאים.
מכתב פיטורים קיבלתי כחודש וחצי לאחר הזמן המקובל כלומר באיחור רב ואחרי שהתחלתי לעבוד בחברה החדשה כמו כן את הפיצויים קיבלתי ב-3 תשלומים דחויים ובנוסף לא שולמו לי ימי חופש וגיליתי שימי מחלה נוקו וקוזזו מימי חופשה והפרשים לקרן פנסיה ע"פ חוק לא שולומו אלא רק כ 3 תשלומים אשמח לקבל יעוץ ולפתוח בהליך בתודה מראש