פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עדיף לעבוד במשכורת ולא שעתית, אך במתכונת שתיארת ניכר שהשכר החודשי לפי השעות יצא גבוה יותר מ- 5,500 ש"ח. ההפסקות הן על חשבונך. עבור עבודה ביום שישי בצהריים אין שינוי בשכר השעתי, אלא אם כן עברת 43 שעות שבועיות אז תהייי זכאית לגמול שעות נוספות.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

שלום לעורכי הדין הנכבדים,

קיבלתי הצעת עבודה במסגרת משרה מלאה (נחלקת למשמרות) שלוש פעמים בשבוע בשבוע 8:00-16:30 ופעמיים 12:00-20:00. בנוסף יום שישי אחת לשלושה שבועות 8:00-:12:00. השכר כך נאמר לי הינו בסביבות 5500 אולם המשכורת הינה שעתית כך שזה יוצא באזור 35 לשעה. רציתי לדעת האם מומלץ להתעקש על משכורת גלובלית?או שיש גם יתרונות למשכורת שעתית? כן, מה קורה למשל בזמן ארוחת צהריים האם מגיעה לי הפסקה או שהיא על חשבוני במצב שכזה?

והדבר החשוב ביותר איזה שכר מגיע לי על יום שישי האם יש תוספת לפי החוק? או שגם שם זה יעמוד על 35 שקלים לשעה?

מודה מודה,
שי.