x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2013 09:43
שלום, ב-22.6 הודעתי על עזיבת מקום העבודה לאחר חצי שנת עבודה ונתתי הודעה מוקדמת יותר מהקבוע בחוק, עבדתי עד 10.7. ה- 9 לחודש עבר וטרם קבלתי את משכורתי. בתחילה נודע לי כי גם עובדים אחרים לא קבלו את שכרם ועתה נודע לי כי קבלו אך אני לא קבלתי. המנכל החזיר לי צלצול ואמר שהבנק מערים עליו קשיים והוא לקח הלוואה אך הבטיח שישלם תוך 72 שעות. מלבד שכר יוני מגיע לי גם עבור חצי מיולי (כולל כמה ימי חופשה). אני רוצה לבקש שיוסיף דמי הלנת שכר. כמה תוספת עלי לבקש ? תודה !!
12/07/2013 09:47
הלנת שכר היא פיצוי של 5% לשבוע האיחור הראשון ו- 10% פיצוי לשבוע מכאן ואילך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: איחור בשכר אחרי התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
