חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: הפחתת שכר והרעת תנאים

עו"ד אריק שלו

10/07/2013 20:09

כל מקרה נבחן לפי נסיבותיו. על פניו יש סיכוי טוב שהפחתה כאמור בשכר תחשב להרעת תנאים מהותית.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

הפחתת שכר והרעת תנאים

מוריאל

10/07/2013 19:45

המעסיק הודיעה לי ולעוד 2 עובדות בחברה (מתוך 8 עובדים בסך הכל) על הפחתה של 6.5% בשכר שלנו בגלל קיצוצים. אני לא מוכנה לקבל את זה מאחר וזה נשמע לי כמו הרעת תנאים בלתי הוגנת.

קראתי הרבה על הרעת תנאים ונראה לי שיכול להיות מצב שבו לא כל הורדת שכר היא הרעת תנאים וכי הורדה שאינה הורדה גבוהה באחוזים יכולה שלא להתפרש כהרעת תאים. הייתי שמחה לשמוע מכם חוות דעת משפטית בנושא הזה ולהבין איך קובעים בדיוק מתי הורדת משכורתו של עובד בשיעור מסויים היא בגדר הרעת תנאים ומתי לאו.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הפחתת שכר והרעת תנאים

עו"ד אריק שלו

10/07/2013 20:09

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הפחתת שכר והרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה