x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2013 19:15
בעלי קיבל הודעה מוקדמת לסיום עבודה בעוד 3 חודשים, לאור זאת האם במידה והוא עוזב כעת לטובת עבודה חדשה האם מגיעים לו פיצויים מהעבודה? האם יכול להיות מצב שיפטרו אותו בעוד 3 חודשים עם כל הזכויות של מפוטר אבל אם הוא יעזוב עכשיו, אחרי שכבר קיבל הודעה ולטובת מקום עבודה טוב וחדש - ילקחו ממנו הזכויות ממקום העבודה נוכחי - ממנו פוטר???
10/07/2013 19:24
חוק הודעה מוקדמת קובע מקסימום הודעה מוקדמת לפי חוק של חודש ימים ככל שבעלך פוטר וקיבל שלושה חודשים הודעה מוקדמת יכול שהוא יכול לעבוד רק חודש בהתאם לחוק ולא בהתאם למוסכם.
בברכה,
אריק שלו, עו"ד
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
בברכה,
אריק שלו, עו"ד
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הודעת פיטורים לעוד 3 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
