חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פגיעה משמעותית בשכר שלי

רותי

10/07/2013 18:20

שלום אני מנהלת חנות ברשת אופנה - האם המעסיק שלי רשאי להעביר אותי על דעתו לנהל סניף אחר, שהפדיון שלו באופן היסורי וקבוע נמוך מהסניף הקודם שלי, כך שהמשכורת שלי, שמבוססת ברובה על עמלות תיפגע משמעותית? האם זה יכול להיחשב כהרעה בתנאים? ובנוסף, מה עלי לעשות ומה מעמדי המשפטי, במקרה שלא עודכנתי/ הונחתי היכן להתייצב לעבודה ביום א ומצד שני גם לא קיבלתי הודעה על הפסקת עבודה? תודה רותי

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: פגיעה משמעותית בשכר שלי

עו"ד אריק שלו

10/07/2013 18:33

הדבר יכול להיחשב להרעת תנאים. באם לא נאמר לך איפה להתייצב מן הראוי לשאול.

בברכה,

אריק שלו, עו"ד
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פגיעה משמעותית בשכר שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה