x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2013 09:10
ייתכן והסכום שקיבלת נמוך מהסכום שציפית בשל 2 סיבות:
1. סכום פיצויים נוסף שמצוי בקופת הפנסיה וניתן למשוך אותו.
2. לא עבדת במשרה מלאה ולפיך יש להכפיל את סכום הפיצויים המגיע בהיקף המשרה.
ככל ואין הצדקה להפרשי הפיצויים ניתן לפנות למעסיק בדרישה לקבלת הסברים מפורטים או בתביעה לבית הדין לעבודה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
1. סכום פיצויים נוסף שמצוי בקופת הפנסיה וניתן למשוך אותו.
2. לא עבדת במשרה מלאה ולפיך יש להכפיל את סכום הפיצויים המגיע בהיקף המשרה.
ככל ואין הצדקה להפרשי הפיצויים ניתן לפנות למעסיק בדרישה לקבלת הסברים מפורטים או בתביעה לבית הדין לעבודה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
10/07/2013 08:32
אני פוטרתי ממקום העבודה שלי אחרי 4 וחצי שנים של עבודה רצופה. היו לי כל הזכויות של עובד שכיר בוותק כזה + חוזה מפורש על תנאי העסקה. כשעשיתי חשבון של פיצויי פיטורים במחשבון של ביטוח לאומי באתר האינטרנט שלהם הגעתי לסכום X ובפועל, המעסיק שילם לי סכום הנמוך בכמעט 15% בטענה שלפי הנהלת החשבונות שלו, זה מה שמגיע לי. רציתי לדעת מה אני עושה במצב כזה, ואיך אוכל לתבוע את מה שמגיע לי לפי הביטוח הלאומי - המדובר על סכום לא קטן של כסף!
10/07/2013 09:10
ייתכן והסכום שקיבלת נמוך מהסכום שציפית בשל 2 סיבות:
1. סכום פיצויים נוסף שמצוי בקופת הפנסיה וניתן למשוך אותו.
2. לא עבדת במשרה מלאה ולפיך יש להכפיל את סכום הפיצויים המגיע בהיקף המשרה.
ככל ואין הצדקה להפרשי הפיצויים ניתן לפנות למעסיק בדרישה לקבלת הסברים מפורטים או בתביעה לבית הדין לעבודה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
1. סכום פיצויים נוסף שמצוי בקופת הפנסיה וניתן למשוך אותו.
2. לא עבדת במשרה מלאה ולפיך יש להכפיל את סכום הפיצויים המגיע בהיקף המשרה.
ככל ואין הצדקה להפרשי הפיצויים ניתן לפנות למעסיק בדרישה לקבלת הסברים מפורטים או בתביעה לבית הדין לעבודה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חישוב פיצויי פיטורים ותשלום בפועל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
