פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
אני מתפטר מעבודתי כדי לעבור הכשרה מקצועית ולהסב את עבודתי. אודה לך אם תוכל לענות על השאלות הבאות:
1. האם מגיע דמי אבטלה מהיום הראשון מכיוון שסיבת התפטרותי היא הכשרה מקצועית?
2. הציעו לי בעבודה שתי אופציות עזיבה: האופציה הראשונה היא לעזוב בסוף חודש יולי (31.07) ולקבל את פדיון ימי החופשה (14 ימי חופשה) לברוטו של חודש יולי. האופציה השניה היא להחשב כעובד חברה בימי החופשה עד לאמצע חודש אוגוסט ככה שהברוטו של חודש אוגוסט יהיה חצי משכורת. בהנחה שאעשה תיאום מס בסוף השנה, אשמח לדעת האם השכר שמגיע לי ל-דמי האבטלה ישתנה בהתאם לשתי האופציות שאבחר. אם דמי האבטלה מחושבים לפי ברוטו של כל חודש, אז אני אושפע לרעה מהאופציה השניה (כי ממוצע הברוטו יורד) ואם דמי האבטלה מחושבים לפי ממוצע של יום עבודה, אז עדיף לי להשתמש באופציה השניה (כי כך ארוויח בעבודה שלי גם הפרשות לקרנות כעובד לזמן ארוך יותר). לא מצאתי מידע לגבי הנושא הזה. האם דמי האבטלה מחושבים לפי ברוטו ל6 חודשים או לפי ברוטו למספר ימים?
אשמח לתשובה

במון תודה,

חגי

1. דמי אבטלה בהכשרה מקצועית הם ללא תקופת המתנה, אך השיעור שלהם תלוי בסוג ההכשרה.
2. ניתן לבצע סימולציות במחשבוני אתר המוסד לביטוח לאומי על מנת לאמוד את התוצאה האופטימאלית עבורך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il