פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי 4 חודשים במפעל ייצור דרך כח אדם. החלטתי להתפטר מהמפעל עקב בעיות אישיות והודעתי על כך למזכירות המפעל ולכח אדם דרכו עבדתי. נאמר לי כי בתום העבודה איהיה זכאית לתשלום על 4 ימים חופש שהצטברו במהלך חודשי עבודתי במקום.
כפי שהבנתי, לא שולמו לי כלל 4 ימי החופשה ובכח אדם טוענים שהתפטרתי מבלי להודיע מראש, לכן יורד אחוז מסויים מהסכום של ימי החופש המצטברים.
שאלתי היא כזו:
האם אני מחוייבת להודיע על פרישה מראש במקרה ועבדתי
דרך כח אדם רק 4 חודשים?
כיצד אני יכולה להוכיח שאכן הודעתי על עזיבתי מראש?
האם מגיע לי תשלום על כל ימי החופשה שצברתי במהלך 4 חודשי עבודתי?

תודה מראש,
קרן. 

על כל חודש שעבדת את צריכה לתת יום אחד של הודעה מראש, לכן ארבעה ימי החופשה שלך מתקזזים עם ארבעה ימי הודעה מוקדמת שלא נתת...