x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/07/2013 12:36
08/07/2013 12:14
מקום עבודתי עבר לקבלן , מאחר שאני לאחר לידה , אני בתקופת צינון ורק לאחר 60 ימים יעבירו אותי , פיצויי פיטורין אני יכולה לקבל . שאלתי היא האם אני זכאית לדמי אבטלה במידה ואני מבקשת לקצר( העבודה כרגע במשמרות )את יום עבודתי לשעות עבודה רגילות ומקום עבודתי לא יאפשר זאת ? האם הפיטורים יחשבו כהתפטרות במקרה זה ?
בברכה ,
נופית
בברכה ,
נופית
08/07/2013 12:36
08/07/2013 12:48
מעולה ! תודה רבה על המענה המהיר .
שיהיה המשך יום יום נפלא !
שיהיה המשך יום יום נפלא !
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: זכאות לדמי אבטלה בעקבות התפטרות לצורך טיפול בילד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
