פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שאלות של עובדת בחינוך מיוחד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלות של עובדת בחינוך מיוחד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2013 12:57
1) אני עובדת בבי"ס לחינוך מיוחד, במהלך עבודתי בעודי בהריון נדבקתי מהילדים המטופלים בכיתה משפעת החזירים, בעקבות כך אושפזתי ויצאתי לשמירת הריון עד ללידה. האם באפשרותי לקבל פיצויים בגין זה?

2) במהלך חופשת הלידה המנהלת שלי אמרה לי שאולי היא תעביר אותי מהמחלקה בה עבדתי, אני אמרתי לה שברצוני להישאר במחלקה שלי אך לא התנגדתי או התנתי זאת במשהו מסוים, כעת שבוע וחצי לפני חזרתי לעבודה היא מודיעה לי שהיא מעבירה אותי למחלקה הרבה יותר קשה פיזית אני סירבתי וביקשתי להאריך את חופשת הלידה בחודש נוסף כדי לשקול את העניין, היא מסרבת לתת לי הארכה לחופשה ואמרה לי שאם אינני רוצה אני יכולה להתפטר, מהם זכויותי במקרה זה?
07/07/2013 13:25
באם יצאת לשמירת הריון שאז הביטוח הלאומי שילם את שכרך. באשר ללחזרה מחופשת הלידה חשוב לדעת שעל המעסיק חל איסור לפגוע במקום עבודתה של עובדת שיוצאת לחופשת לידה.


עו"ד אריק שלו
אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלות של עובדת בחינוך מיוחד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ