חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

ימי מחלה

אנה

07/07/2013 11:54

אם קיבלתי 3 ימי מחלה ולאחר מכן עוד שלושה ימי מחלה האם זה נחשב לסהכ 6 ימי מחלה בתשלום..? אשמח לקבל תשובה ולדעת אם המעסיק שלי צודק או לא

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: ימי מחלה

עו"ד אריק שלו

07/07/2013 12:50

באם יש רצף בימי המחלה שאז יש להתייחס אל ימי המחלה כשש ימים רצופים ולשלם בהתאם.

עו"ד אריק שלו
אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: ימי מחלה

לירון

07/07/2013 12:55

יש לי 18 ימי מחלה רצופים האם אני אמור לקבל עליהם כסף או שלא???

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: ימי מחלה

עו"ד אריק שלו

07/07/2013 13:26

באם התקבל אישור של הרופא ויש צבירה של ימי המחלה שאז יש זכאות לקבל ימי מחלה כחוק בגין ימים אלו.

עו"ד אריק שלו
אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: RE: ימי מחלה

לירון

07/07/2013 14:15

רק אם יש צבירה (כאילו אם עבדתי תקופה ואז צברתי ימים נכון ואם לא פשוט לא מגיע לי כלום)

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: RE: RE: ימי מחלה

עו"ד אריק שלו

07/07/2013 14:19

אם אין צבירה לא מגיע תשלום בגין ימי מחלה כחוק.

עו"ד אריק שלו
אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה