פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פרשנות סעיף בחוזה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פרשנות סעיף בחוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2013 11:46
באם לא בוצעה שיחה ולא ניתן העלאת שכר על פניו מדובר בהפרת חוזה.


עו"ד אריק שלו
אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il
07/07/2013 10:32
שלום ובוקר טוב לעורכי הדין,

לאחרונה פוטרתי לאחר שהועסקתי כשנה וחצי בחברה קטנה עם הסכם עבודה שחתמתנו עליו, ובו סעיף שלדעתי הופר, מאחר ולא הוצעה לי העלאה למרות הכתוב: "משכורת - מוסכם בזאת כי מדי שנה תערוך החברה לעובד הערכה ודיון שכר. השכר יועלה בעד כ-5-10%, זאת בהתאם לשיקולי הנהלת החברה."

הסעיף הזה עודד אותי לחתום על הסכם ההעסקה מלכתחילה, אך בפועל לא התקיים - לא בוצעה שיחת הערכה באף שלב ולא הוצעה לי אף העלאה, האם לפי המצויין בוצעה הפרה של ההסכם ע"י המעסיק ויש מקום לתבוע?
תודה רבה .
07/07/2013 11:46
באם לא בוצעה שיחה ולא ניתן העלאת שכר על פניו מדובר בהפרת חוזה.


עו"ד אריק שלו
אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פרשנות סעיף בחוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ