x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/03/2012 12:26
רוצים לפטר אותי על כך ששבוע שעבר הייתי צריך ללכת ללימדים לאחר שכבר סיימתי משמרת בעבודה והמנהלת שלי אמרה לי מפורשות במילים האלה "לא מעניין אותי גם אם תתחתן עכשיו אתה לא יוצא מפה עד שאתה מוכר טאבלט" במילים אחרות אתה נשאר שעות נוספות על פי רצוני ולא הולך ללימודים עד שאתה מוכר טאבלט שזה סוג של לפטופ מתקדם של חברת סמסונג, וכל זה לאחר שיש לה כבר מערכת מעודכנת של השעות שבהם אני לומד בימים שאני לומד. מה הזכויות שלי בנידון איך אני ממשיך עם העניין?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורים מחברת סלקום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
