פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מדובר בהתנהלות בלתי חוקית של המעסיק.
יש לשלם שעות נוספות מעבר לעבודה של 8 ביום (ככל והנך עובדת 6 ימים בשבוע) וכן מעבר ל- 43 שעות שבועיות.
ניתן להמציא לנו תלושי שכר ודוחות נוכחות לצורך חישוב זכויותייך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

שלום לך
אני עובדת במקום העבודה הנכחי כבר 2.3שנים תמיד הסתדרנו ואפילו לא כעסנו
בהגיעי לראיון עבודה ישבתי מול אשתו של הבוס הראיון עבר קליל ביותר הגעתי לראיון עבודה דרך לשכת התעסוקה ושם נאמר לי אחרת ללא ימי שישי ובראיון נכנסנו לנושא של עבודה בימי שישי והסכמתי להתחיל לפחות את העבודה כדי לחזור שוב למעגל העובדים
בתלוש העבודה לאחר כ 3 חודשים הפנתי את צומת ליבם לכך שאני לא מפוצת על ימי שישי והמשכתי לעבוד עד עכשיו ללא הערות בניים,
עכשיו הביאו פקידה נוספת כדי לשחרר את אשת הבוס מעבודה לחצי שבוע בלבד ושוב יזמתי שיחה עם הבוס השני שהתברר שהוא בכלל אינו יודע דבר וחצי דבר על כך שצריך לשלם לי עבור ימי השישי שאני בהרגשה תורמת אותם.ויש עוד כמו שנוספה שורה של שעות נוספות בתלוש שאין לי בכלל כאלה אמי עובדת 08:00 17:00גלובאלי ללא שעות נוספות ואני לא מבינה למה פתאום.
אודה להתייחסותך.