x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/07/2013 13:10
04/07/2013 12:51
התפטרתי מעבודתי לאחר חופשת לידה כדי לטפל בילדי כראוי. מצאתי עבודה אחרת עם בוסית יותר טובה ועם יחס יותר טוב ושעות עבודה פחותות. עדיין לא קיבלתי את המשכורת מאותו החודש לפני חודשים וחצי וכן את הפיצויים, לטענת המעביד: היא מצאה עבודה אחרת.
בקשר למשכורת היא לא רוצה לשלם עד שאכנס ואראה למזכירה שלישית שבאה אחרי (כבר הספיקו להתחלף כמה....) את כל מה שעשיתי... (כאילו שאני זוכרת... האם יש לך עצה בשבילי? מה אעשה איתה?
בקשר למשכורת היא לא רוצה לשלם עד שאכנס ואראה למזכירה שלישית שבאה אחרי (כבר הספיקו להתחלף כמה....) את כל מה שעשיתי... (כאילו שאני זוכרת... האם יש לך עצה בשבילי? מה אעשה איתה?
04/07/2013 13:10
04/07/2013 13:30
לבנה שלום,
את זכאית לתשלום מלוא השכר עבור עבודתך ומעסיקתך לשעבר אינה יכולה להעמיד לך תנאים לשם קבלת השכר. בנוסף, איחור בתשלום שכר עבודתו של עובד הנו הלנת שכר והנך זכאית לפיצוי על פי חוק.
לעניין הפיצויים, מאחר והתפטרת לצורך טיפול בילד, גם אם מצאת עבודה אשר מתאימה יותר לצורך כך הנך זכאית לפיצויי פיטורים.
משרד עורכי דין אריק שלו ושות'
טל': 073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il
את זכאית לתשלום מלוא השכר עבור עבודתך ומעסיקתך לשעבר אינה יכולה להעמיד לך תנאים לשם קבלת השכר. בנוסף, איחור בתשלום שכר עבודתו של עובד הנו הלנת שכר והנך זכאית לפיצוי על פי חוק.
לעניין הפיצויים, מאחר והתפטרת לצורך טיפול בילד, גם אם מצאת עבודה אשר מתאימה יותר לצורך כך הנך זכאית לפיצויי פיטורים.
משרד עורכי דין אריק שלו ושות'
טל': 073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: תנאים בלי היגיון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
