x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/07/2013 13:24
03/07/2013 12:42
התחלתי לעבוד בחברה(3 חודשים), העובד שהיה לפני עזב מרצונו החופשי למרות נסיונות רבים של המעסיק להשאירו.
לפני כחודש פטרו אותו מעבודתו הקודמת והוא הודיע למעסיק על צערו שעזב וביקש לחזור לתפקידו.
כתוצאה מכך החזירו אותו ולי מנסים לתפור תפקיד- כרגע משולם לי שכר ואני מגיע לעבודה אך לא עושה דבר.
המעסיק טרח והבהיר שהייתי בסדר גמור ואין ולו טענה אחת כלפי.
השאלה- במידה ולא יימצא לי תפקיד, האם מגיע לי פיצויי פיטורין ,בגין פגיעה בהשתכרות עתידית והפרת חוזה? אם כן , כמה משכורות ?
לפני כחודש פטרו אותו מעבודתו הקודמת והוא הודיע למעסיק על צערו שעזב וביקש לחזור לתפקידו.
כתוצאה מכך החזירו אותו ולי מנסים לתפור תפקיד- כרגע משולם לי שכר ואני מגיע לעבודה אך לא עושה דבר.
המעסיק טרח והבהיר שהייתי בסדר גמור ואין ולו טענה אחת כלפי.
השאלה- במידה ולא יימצא לי תפקיד, האם מגיע לי פיצויי פיטורין ,בגין פגיעה בהשתכרות עתידית והפרת חוזה? אם כן , כמה משכורות ?
03/07/2013 13:24
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: החזרת עובד לתפקיד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
