פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיטורין עקב הריון - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורין עקב הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/07/2013 14:09
שלום רב,
אין לך חסינות בפני פיטורים לאור הוותק שלך.
עם זאת, אם יש לך הוכחה כי הפיטורים הם בגלל ההיריון או לחלופין- לא הייתה שום בעיה בתפקוד שלך, אסור להם לפטר אותך.
ניתן לזמן לשימוע בהתראה סבירה- גם יום לפני זה בסדר.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.
01/07/2013 12:11
שלום רב,
אני עובדת כחודשיים בארגון. ונמצאת בחודש רביעי להריוני. לפני כשבועיים דיווחתי למנהלי הישיר על הריוני, ולפני יומיים קבלתי מכתב זימון לשימוע עקב חוסר שביעות רצון מתפקידי, ואי התאמה לתפקיד.
האם מותר לפטר אותי?
האם חוקי לזמן שימוע מהיום להיום ללא מתן זמן סביר?
אודה לתשובה
אילנית
01/07/2013 14:09
שלום רב,
אין לך חסינות בפני פיטורים לאור הוותק שלך.
עם זאת, אם יש לך הוכחה כי הפיטורים הם בגלל ההיריון או לחלופין- לא הייתה שום בעיה בתפקוד שלך, אסור להם לפטר אותך.
ניתן לזמן לשימוע בהתראה סבירה- גם יום לפני זה בסדר.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורין עקב הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ