פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אכן מדובר בניכוי אסור. אין מניעה להעסיק קטינים וזאת בכפוף להוראות החוק. באם מבוצעת עבירה ניתן לדווח למשרד התמ"ת.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.

אני בן 18 התחלתי לא מזמן לעבוד בקייטרינג באזור הצפון.
להפתעתי במשכורת הראשונה נוכו שעתיים משכרי ללא הסכמתי וכששאלתי את הממונה עלי נתקלתי בטענה שהסכום נוכה בשל הביגוד אשר ניתן לי מהמקום.
אינני רוצה להתעמת עם הממונה עלי מכיון שאני מעוניין להמשיך לעבוד.

הסכום אמנם זעום, אך למיטב הבנתי זוהי הלנת שכר.
האם עלי לפעול בנושא?

יתר על כן, אוסיף שהמקום המדובר מעסיק קטינים בניגוד לחוק הגשת אלכוהול למי שטרם מלאו לו 18 ובניגוד לחוק העסקת בני נוער. נתקלתי גם באיומים לניכוי שעות מהשכר למאחרים.
אלו הן רק חלק מהעבירות.

תודה מראש