x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - עבודה בקייטרינג
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/06/2013 01:03
אני בן 18 התחלתי לא מזמן לעבוד בקייטרינג באזור הצפון.
להפתעתי במשכורת הראשונה נוכו שעתיים משכרי ללא הסכמתי וכששאלתי את הממונה עלי נתקלתי בטענה שהסכום נוכה בשל הביגוד אשר ניתן לי מהמקום.
אינני רוצה להתעמת עם הממונה עלי מכיון שאני מעוניין להמשיך לעבוד.
הסכום אמנם זעום, אך למיטב הבנתי זוהי הלנת שכר.
האם עלי לפעול בנושא?
יתר על כן, אוסיף שהמקום המדובר מעסיק קטינים בניגוד לחוק הגשת אלכוהול למי שטרם מלאו לו 18 ובניגוד לחוק העסקת בני נוער. נתקלתי גם באיומים לניכוי שעות מהשכר למאחרים.
אלו הן רק חלק מהעבירות.
תודה מראש
להפתעתי במשכורת הראשונה נוכו שעתיים משכרי ללא הסכמתי וכששאלתי את הממונה עלי נתקלתי בטענה שהסכום נוכה בשל הביגוד אשר ניתן לי מהמקום.
אינני רוצה להתעמת עם הממונה עלי מכיון שאני מעוניין להמשיך לעבוד.
הסכום אמנם זעום, אך למיטב הבנתי זוהי הלנת שכר.
האם עלי לפעול בנושא?
יתר על כן, אוסיף שהמקום המדובר מעסיק קטינים בניגוד לחוק הגשת אלכוהול למי שטרם מלאו לו 18 ובניגוד לחוק העסקת בני נוער. נתקלתי גם באיומים לניכוי שעות מהשכר למאחרים.
אלו הן רק חלק מהעבירות.
תודה מראש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
