פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת חצי משרה - ימי שישי ושבת (וגם זה לא תמיד. תלוי בסידור עבודה) במשתלה באזור הצפון.
השאלה שלי היא-
האם עדין מגיעות לי זכויות כגון:

*ימי מחלה
(גם אם הייתי חולה באמצע השבוע והעבודה שלי עצמה היא רק בסוף השבוע?)

*ימי הבראה

*ימי חופשה
(אם הייתי בחופשה כמעט חודש ולכן ביקשתי שלא לתת לי משמרות באותו הזמן הזה, אני זכאית לתשלום ימי חופשה עבור אותם ימים/חלק מהם? שכביכול הייתי יכולה לעבוד אבל ביקשתי בסידור שלא ישבצו אותי עקב החופשה...)

כמו כן אשמח לדעת: אם גם לעובד חצי משרה מגיעה העלאת שכר על ותק? או בכלל זכויות אחרות שנעלמות ממני בגלל חוסר ידיעה...

תודה רבה

סאני שלום,
דמי מחלה מגיעים רק עבור ימים בהם היית אמורה לעבוד. דמי הבראה ודמי חופשה מגיעים בהתאם לחלקיות משרתך. אין חובה בחוק להעלאת שכר לפי וותק.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441