x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/06/2013 19:23
20/06/2013 17:58
שלום, שמי רותם אני בת 18 וסיימתי עכשיו בית ספר תיכון. בחודש מאי של השנה דיברתי עם מנהל קייטנה שעבדתי אצלו בעבר במשך 3 שנים, לגבי עבודה בקייטנה גם השנה וסיכמנו שאני עובדת במהלך החודשיים יולי אוגוסט. חמישה ימים לפני תחילת הקייטנה הוא התקשר אלי בכדי להגיד לי שאני אינני עובדת כי הוא מצא מדריכים יותר קטנים כדי לשלם להם יותר זול. ונותרתי כרגע ללא עבודה. שאלתי היא זו: האם אני יכולה לעשות משהו בנידון?או שזה נחשב לסוג של הפרת חוזה בעל פה? אשמח אם תענו לי
20/06/2013 19:23
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ביטול עבודה בקייטנה בקיץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
